李解没有继续打趣，“这样吧，我把你这个三人师收编了，你顶替小张，他退出你们组，你就是副组长。工作上可以和小王商量，必要的情况下也可以直接向良才同志或者我汇报。”
郑方圆震惊住了，不是因为给了自己一个什么副组长的虚职，而是李解此举，相当于直接给了自己组长的权力。
什么是必要情况？体制内，凡是诸如“必要、紧急、特殊情况”之类的表述，就意味着有权力决定空间。而李解并未说明，那就证明，是否必要，也由自己判定。自己完全可以绕过王运鹏，直接对接周良才甚至是李解。
这是什么？这不就是架空吗？踢掉王运鹏安排的张鑫，换成了自己，相当于架空了王运鹏这个组长。
所以郑方圆才会震惊，李解这是什么意思，居然把自己的秘书给架空了，这也……太诡异了。
哪怕王运鹏在落实李解精神上打了折扣，也不至于不让他参与了吧。
其实，这也是领导的智慧。
秘书出于自身风险和前途考虑，打折扣落实自己的指示，身为领导，大多数可能是两个选择。要么强令执行，任凭风险不管，不顾秘书个人想法。要么彻底失望，就此放弃，不顾秘书个人前途。
无论是哪一种，其实都不是李解愿意的。从感情上讲，王运鹏服务了这么久，多少有了感情，他也能理解王运鹏的担忧。从能力上讲，王运鹏不是废物，综合能力不错，就此舍弃可惜了。
所以，聪明的领导做了一个折中的决定，让王运鹏名义挂职、实质退出。这样一来，郑方圆干好了，王运鹏受益。郑方圆干砸了，王运鹏也能保住。
这就是跟着领导的好处之一，总能让你不吃亏。当然，前提是得跟着一个能换位思考的好领导。毕竟有些领导水平太差了，完全不在乎下属死活的。
但即便如此，被领导看穿心思并排出专班，对王运鹏来说，也是一件丢人的事。
“怎么？还不满意？”见郑方圆沉浸在畅想中一时未予回答，李解紧接着道，“那我再给你第二个特权。你不一直想要办案权吗？”
“李书记，这个？”郑方圆满眼疑惑，刚刚不是已经否决了吗？为何重提？
“让你办案是不可能的，但让你参与办案工作还是可以的。”
啥？看着李解似笑非笑的表情，郑方圆感觉自己在听一段绕口令，喇嘛哑巴喇叭啥啥的，最后还问自己：哑巴是不是哑巴？
“具体你回头自己去想吧。任务目标
…。。