下官即刻安排人手平整土地，搭建营帐。”
新官上任的三把火，李默烧得务实而迅速。
第一把火，立规矩，明赏罚。他将二十名辅兵和原本烽燧的几名伤愈老兵召集起来，没有多余的废话，直接宣布了匠作营的基本规章：按时作息，听从指挥，爱惜物料，技艺精湛者有赏（包括额外的粮饷、甚至未来可能的技术传授），懈怠废弛、浪费物料、泄露机密者严惩不贷。规矩简单直接，配合李默如今已然建立的威信，无人敢有异议。
第二把火，定方向，抓生产。李默深知，蒙恬和朝廷最关心的是什么。他暂时搁置了那些过于超前或复杂的技术构想，将初期生产目标定为两项：一是改进型秦弩，二是标准化震天雷。 他亲自绘制了改进弩的图纸，重点在于采用更省力稳定的上弦机构、统一关键部件的尺寸以便更换维修、以及优化箭镞的形状和重心以提高精度和杀伤力。对于震天雷，则严格规定火药配比、颗粒化工艺、外壳铸造标准以及引信（暂时仍以改进的火绳为主，雷管技术他决定暂不扩散）的长度和防水处理。 他将人员分成弩机、箭矢、火药、铸造几个小组，由稍有经验的辅兵担任组长，亲自示范关键工艺，并让程椽从旁记录标准流程。
第三把火，也是最重要的一把火——人才培养与技术储备。李默明白，单靠自己一个人，累死也无法满足大规模生产的需求。他必须在生产的同时，有意识地培养一批能够理解并执行他技术理念的骨干。
他在工作中格外留意那些有悟性、肯钻研的辅兵，私下里会多讲解一些原理，并许诺，只要表现突出，将来会传授更深奥的“墨家技艺”。 这一举措极大地激发了辅兵们的积极性。
在这个时代，一门高超的手艺是安身立命的根本，而“墨家秘术”的诱惑更是无人能挡。
工坊的建设如火如荼地进行着。叮叮当当的打铁声、锯木声、以及士兵们号子声，取代了往日的厮杀，回荡在烽燧周围。
李默几乎整日泡在工棚里，时而亲自抡锤示范，时而埋头绘制更复杂的草图，时而与程椽商讨物料调配。
他的实干作风和对技术的精通，逐渐赢得了程椽和辅兵们发自内心的尊重。
程椽发现，这位年轻的“李候”并非夸夸其谈之辈，对物料消耗、工时计算竟也颇为在行，让他这个老军需都挑不出太多毛病。
然而，挑战也随之而来。最大的问题依旧是人才和资源的匮乏。
合格的铁匠、木匠、火药匠人太少，很
…。。