这样一个研究人工智能的工程师团队，不足10人，相比夏为随便调来的100多名工程师，显得寒酸无比。
而这次，夏为的工程师压根翻不出浪花。
不管是比数量，还是比质量，现在的天宇星海压根就不怂。
甚至，因为两边工程师都觉得自家企业是国内科技NO.1，反而私底下竞争起来了。
都想证明自己家这边的工程师技术更强，实力更牛壁。
就一些问题，激烈谈论、甚至卷了起来。
大家都知道的，夏为有所谓的狼性文化。
加班，那叫加班吗？那叫奋斗的青春。
夏为租的那栋楼层，变成了天宇星海大厦建立以来，关灯最晚的楼层了，甚至好几个晚上都是不关灯的。
好家伙，天宇星海这边工程师本来没必要不加班的，但是也被迫卷了起来。
大家可以想象这样一个画面，夏为和天宇星海这边的工程师共同解决研发问题，下班后还有5个问题没解决。
结果第二天，早上来的天宇星海的工程师就发现最后5个问题被夏为解决了，他们还淡定得表示这5个问题没有那么难，晚上回去琢磨一下就搞出来了。
语气还巨诚恳，这给天宇星海这边的工程师给整不会了，他们总感觉夏为在他们面前骑脸装壁，但是又没有证据的样子。
“我靠，在我们面前装壁，叔可忍，婶婶不可忍！”
“娘希匹，不就是加班吗？我倒要领略一下夏为的狼性文化有多牛。”
导致的结果就是，马天手底下这次参与合作的工程师也卷了起来。
夏为那边不熄灯，他们也不熄灯，夏为员工不下班，他们也不下班。
夏为的人工作14小时，他们也工作14小时，看谁熬得过谁。
马天刚开始还不知道这个情况，因为他一直在实验室闭关研究，后面吃饭时李润琪跟他提了这件事情，他才知道的。
“为什么我们跟夏为合作的那个部门，怎么突然加班这么猛了？难道那个项目很急吗？”李润琪看着马天吃饭问道。
她管理着公司的财政，看着那突然飙升的加班工资和兑换变多的“提神助发茶”，也是意识到了情况不对劲。
“？”马天满脸问号，他想了想觉得不应该啊，这个任务再重也没有当时研发白帝重啊，白帝都没怎么加班。
后面马天去了解，才知道互卷这个事情，也是乐了。
…。。