顿。因为整个会所里面,没有几个部门的卫生是合格、达标的。
刘欣颖脸色难看的回到小吃广场。对陈进黎说今天很多部门的卫生都不合格。
陈进黎在心里哼了一声。
达标?连标准都没有,怎么可能达标?
新副总,还有新经理,这两个人简直就是来我们浴场捣乱的!
不行,他肯定要找机会顶一下!
一旦老员工给他们整得全走光了,新的服务员的推销力度不够,陈进黎自己的饮料没人去推销,等于就是连他的饭碗一起砸了!
当然......
陈进黎很有几分私心在里头的:任何一个人,欺负他陈进黎可以。也没有关系------因为陈进黎在服务行业也混了多年了,权衡得出利弊的,只要是对他有利的,没有必要在乎什么脸面不脸面的。面子值多少钱一斤啊?服务行业也就是个受气的地方,客人没事都能找茬,骂服务员两句。也不为什么,只是因为在单位里、在家里受了气,心里不舒服了,稍微有点不爽的就顺着性子指着服务员骂娘。骂就骂呗,回头忘记了就行了!
后来某天,陈进黎就开始习惯说一句话:我就是不要脸才活这么大的,做人么,要脸干什么啊,要张嘴吃饭就够了!
------这,就是做服务行业的自卑啊!
可是......
新来的经理欺负的是刘欣颖!这个,就太不给他面子了!
话说,新来的经理混迹服务行业多年的不错。可是你混得再久,也没有陈进黎混得久啊,要玩这一套,随便怎样也能给你找点茬出来!谈什么管理?你要谈标准化管理?还是江湖店的管理?没用,在陈进黎这里,一概通杀!
别和陈进黎谈道理的为好,谈道理,谈到服务行业的道理,先吃饱了饭再来,否则给他气到胃酸!
先在江湖店(不正规的小饭店、舞厅),再在宾馆,港式管理的餐厅。然后他在学习正规的管理模式,理论和实际,没有一样差的。新经理敢对刘欣颖不利?
小样,呵呵,等着,会有好果子给你吃!
......
不一会,矮壮的新经理虎头虎脑的走进小吃广场,把一份东西交给刘欣颖,然后就开始指责刘欣颖的工作不力。
陈进黎本来就想着要找新经理PK,看到他当众的‘欺负’刘欣颖,心里更是不舒服,走到新经理的身边,道:“经理啊,这也不能全怪领班的。你们检查卫生,连个卫
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