公司的会议室里，总经理严肃的念着一份“战略调整方案”。我坐在最后一排，用心的记着笔记，这是多年养成的习惯。我不停的记着，不时抬头看着总经理。
今天老总说的时间很长，面色总是那么凝重。我听着心里紧巴巴的。不知道会有什么事发生。老总前面铺垫了那么多，什么厂子的兴盛时期的业绩，什么人文关怀，还有工友们拧成一股绳攻克难关的干劲等。
说完这些忽然提高了嗓门，郑重的宣读起“战略调整方案”。“根据上级的安排”，说道这他又清了清嗓子：“再有就是外部经济环境的变化团决定收缩非核心业务线。”总经理的声音平稳得像在读新闻，“我们很遗憾地通知大家，本地运营中心将于本月底正式关闭，公司将对员工工作进行调整，大部分员工将面临提前内退，当然内退员工将依法获得N+1补偿。”……
当总经理说到这，会场气氛好像凝固了，静的可怕，仿佛连根针掉地上都能听得到。经过一刻的宁静后，会场开始骚动起来……。有的在交头接耳，有人在故作镇静的起来给茶杯倒水，会场像惊扰了马蜂窝嗡嗡作响。
我的脑子也在飞转着…，不会有我吧。我是业务尖子。记得我获得厂子业务能手时，领导对我的工作高度认可，还拉着我的手说“部门的业务你是顶梁柱，是公司部门效益的基石”。“不会的，不会的，不会有我…”
然而散会后，部门经理喊我的那一刻，我预感到了不祥。
经理客气的将我让进了办公室，到上一杯热水放到我的面前，“李师傅，有些不好意思，这次调整名单里有您，您有什么打算？”。经理说完默默的看着我。“难道没有回旋的余地了吗？”我有些颤抖的说道。“没有，公司因市场原因，暂停了在这个城市的业务，没有办法。”经理回答到。又补充说“问您有什么困难，根据您的工作情况，我已经和公司汇报会给您多一点补偿，也仅此而已了，您期签个字找会计结算吧”。
我没再说话，默默的签了字。走出办公室时，阳光依旧明媚，但我确觉得整个世界都蒙上了一层灰。
财务室小姑娘二十出头，妆容精致，语气专业而克制：“李哥，您是资深员工，补偿金我们会按最高标准核算，N+1，加上年终奖折算，大概能拿到十八万左右。”
“十八万？”我笑了笑，声音干涩，“我房贷一个月八千五，再加上车贷、物业、日常开销……这钱，够撑半年吗？”
会计低下头，指尖在平板上滑动：“我们理解
…。。