其他我们还没意识到的污染物。”
这番话，让在场的电子管厂技术人员陷入了沉思。他们从未从这个角度思考过问题，但血淋淋的教训就在眼前。
“赵工说得太对了！”邵工第一个激动地表示支持，“我们必须建立环境壁垒！不能让别人家的废气，毁了我们的心血！”
李副厂长也深以为然，重重叹了口气：“这是个教训啊！代价太大了！以后规划新项目，必须把这一条考虑进去！”
接着，赵四话锋一转，谈到了问题的另一面：“找到了外部污染源，是第一步。但消除影响需要时间。”
“我们内部的工艺，是否也能做一些适应性调整，尽可能增强阴极材料本身的‘抗毒化’能力？至少，在污染未能根除的过渡期内，保证一部分合格率？”
他目光看向邵工父子：“邵工，您和小邵同志长期研究阴极工艺，对材料提纯和烧结过程有很深的理解。”
目光再次转向李副厂长，“厂里是否可以考虑，成立一个技术小组，由邵工二位牵头，专门研究在现有条件下，如何通过优化前处理工艺、调整涂层成分或烧结保护气氛，来部分抵消环境杂质的影响，提升产品的内在稳健性？”
这个提议，直接将邵氏父子推到了技术攻关的前台！
李副厂长此刻对赵四已是言听计从，立刻拍板：“好！就这么办！老邵，小邵，这项任务就交给你们了！需要什么支持，直接跟刘科长提！务必尽快拿出一个可行的工艺改善方案！”
邵工激动得脸色泛红，他没想到不仅沉冤得雪，更获得了梦寐以求的信任和机会！他紧紧握住赵四的手：“赵同志！谢谢！谢谢您！我们一定尽全力！”
小邵也在一旁用力点头，看向赵四的眼神充满了感激和钦佩。
赵四这一系列操作，不仅精准定位并开始解决了磁控管生产的潜在危机，更顺势将邵工父子这对被埋没的人才推上了能发挥所长的位置，为自己后续更深入地了解和学习核心工艺打下了坚实的基础。
他与邵工父子之间，建立起了一种基于技术尊重和困境互助的坚实信任。
然而，世上没有不透风的墙。赵四在南京电子管厂的“所作所为”，很快通过某些渠道，传回了北京的部技术革新办公室。
这日午后，办公室茶水间。马向东工程师端着搪瓷缸，慢悠悠地呷着茶，对身旁几位闲聊的同事“随口”说道：“听说了吗？咱们那位‘全能专家’赵工，在南京可是出大风头了。”
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