魏振国脸上的笑意收敛了几分，他指了指桌上那份报告，单刀直入地问道：
“这份报告，是你写的？”
陈捷坦然道：
“报告是在林处长指导下，由我主笔完成的。”
他没有推诿，因为在魏老这样的人面前，任何虚伪和客套都是多余的。
是就是，不是就不是。
“好，有担当。”魏振国点了点头，随即抛出了第一个问题，尖锐而现实，“你在报告里提的‘按病种付费’，想法很好，但你想过没有，华国这么大，地区差异这么悬殊，一个病种，在京城三甲医院的治疗成本，和在西部一个县医院的治疗成本，能一样吗？”
“如果制定不出一个科学合理的支付标准，那你的这个DRGS，不就成了一句空话？甚至会逼着基层医院，为了控制成本，偷工减料，推诿重症病人！”
这个问题直指要害，是DRGS推行过程中最核心的难题。
林南东的心，瞬间提到了嗓子眼。
陈捷却似乎早有准备，沉稳地回答道：
“魏老，您提出的这个问题，确实是DRGS能否成功的关键，我个人认为，支付标准的制定，不能搞一刀切，而应该实行‘分级分类，动态调整’的原则。”
“分级分类，是指要根据不同地区经济发展水平、不同级别医院的功能定位，来制定差异化的支付标准。”
“比如，可以先在全国选取若干个地级市作为试点，由国家医保局制定一个基础支付标准，然后允许各试点城市，根据本地实际情况，上下浮动一定比例。”
“动态调整，则是指这个支付标准不是一成不变的，而是要建立一个动态调整机制，每年，根据医疗技术的发展、物价水平的变化、以及实际运行的数据，对支付标准进行一次科学评估和调整，确保它既能有效控制费用，又能保障医疗服务的质量。”
这番回答条理清晰，逻辑严密，充满了可操作性。
魏振国眼神中的审视，渐渐多了一丝赞许。
他没有停顿，立刻抛出了第二个问题：
“你提的药品‘集中采购，以量换价’，出发点是好的，为了挤掉药价的虚高水分。”
“但你想过没有，如果价格压得太狠，药企没有了合理利润空间，他们还会不会有动力去研发新药？”
“会不会为了降低成本，在原材料上以次充好？最终导致市场上，好药、新药越来越少，便宜劣药大行
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