降至3%以下，远低于以往的比例，保证了俱乐部能有更多的资金用于自身建设。
二是成立中超联盟，联赛的运营、商业开发、版权销售等事宜，由各俱乐部代表组成的中超联盟负责，实现真正的“管办分离”，足协主要负责国家队、裁判选派和纪律监督。
“另外，”陆家贵补充道，提出了一个更具前瞻性的建议，“为了避免中超变成温室，球员们满足于国内的高薪而失去前往欧洲拼搏的动力，我建议，中超必须设立严格的工资帽。无论球员在国内名气多大，其顶薪不得超过一个预设的、相对合理的数额。逼着有潜力、有追求的球员，想办法去欧洲联赛证明自己，提高水平。只有这样，国家队的水平才能真正提升。”
这个“工资帽”的提议，在当时显得颇为激进，但也切中了华国足球发展的一个潜在弊端。
与会的足协领导和部分俱乐部代表虽然心思各异，但在陆家贵强大的气场和毋庸置疑的成功背书下，这项政策最终被纳入讨论草案，为2005年即将启动的全新中超联赛，奠定了与众不同的基础。
切尔西的华国之行，不仅赚足了人气和商业利益，更如同一股强劲的东风，加速推动了华国足球职业化改革的进程。