要这一点没变，我们就没输。”
会议最后，他宣布管理层薪资冻结三个月，省下的钱全部用于加固技术支持团队和服务响应体系。“短期内不会裁员，也不会降薪。但如果接下来几个月还是这样，我们会一起想办法，而不是各自散伙。”
散会后，大家都走了。他一个人留在办公室，打开电脑，调出近期所有竞标项目的对比数据。屏幕上的曲线越来越清晰：每当亚瑟公司出现在某个项目名单上，恒远就会在同一时间介入，并以极低价迅速签约。节奏精准得像有人实时监控着他们的动向。
他靠在椅背上，揉了揉太阳穴。太阳穴突突跳着，像是某种预警信号。
手机震动了一下。新的银行通知跳出来：又一笔应收款项被标记为“待确认支付状态”。金额一百二十六万，原定今日到账。
他盯着屏幕，手指慢慢滑动，点开通讯录，找到一个很久没联系的名字——沈维舟。那是他十年前在国企信息中心共事过的前辈，后来调入市发改委，如今分管产业政策协调。他曾劝亚瑟别轻易创业，“体制外的路，走得快不如走得稳”。
犹豫了几秒，最终还是放下手机，转而打开邮箱草稿箱。里面躺着一封写了一半的信，标题是《关于建立区域协作联盟的建议》。这是半年前他提的一个构想，想联合几家中小型服务商共同议价、共享资源，后来因忙于项目落地搁置了。
他重新打开文档，删掉开头客套话，直接写道：“如果我们不抱团，迟早会被一个个吃掉。恒远的动作不是市场竞争，而是系统性排挤。他们在复制一种模式：低价切入、快速绑定、垄断生态。如果我们继续各自为战，下一步出局的就是我们。”
他又补充了几条具体建议：设立联合应急响应机制、共建共享技术中台、推动区域性服务标准认证……敲下最后一个**时，窗外夜色已深，楼下的街道没什么人影。远处十字路口的红绿灯规律切换，映在玻璃上，像某种无声的倒计时。
他保存文档，关掉邮箱界面。桌角的台灯发出微弱的光，照亮了摊开的笔记本。最新一页写着：“对手不怕低价，就怕我们不动。可一旦动起来，就得快、准、稳。”
他伸手去拿水杯，发现早已空了。
走廊尽头传来保洁阿姨推车的声音，轮子碾过地板，发出轻微的摩擦响。她哼着不知名的歌，节奏缓慢，像是这座城市唯一的背景音。
他坐着没动，目光落在键盘上方那张便利贴上——上面是他亲手写的下周行程安
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