品自然是按任务要求，前往雷泽收集而来。”
“雷泽？”王管事冷笑一声，指了指他上交的那些“雷击木”，“这批木头，气息纯净均匀，倒像是在某种可控环境下‘催生’出来的，与雷泽那等混乱之地产出的，可不太一样。说！你是否用了什么见不得光的手段，伪造任务物品，欺瞒仙界？！”
一股淡淡的威压笼罩下来，这是属于正式仙人才有的气息。周围几个交任务的仙丁都下意识地退开几步，噤若寒蝉。
伪造任务物品，这可是重罪！一旦坐实，后果不堪设想。
然而，李末却在此刻挺直了脊梁，脸上的恭敬未减，但眼神却变得平静而坦然。他非但没有惊慌，反而从怀中掏出了那本《仙界员工行为规范》。
“王管事明鉴，”李末的声音清晰而稳定，“弟子一切行为，皆严格遵守《仙界员工行为规范》。请管事查阅规范第三章，第十五条，关于任务物品验收标准之规定。”
王管事一愣，下意识地接过那本册子。他身为管事，对这些基础规范自然是熟悉的，但从未有人如此郑重地在他面前引用。
李末不待他细看，便朗声背诵道：“规范明示：任务完成之认定，以最终交付物品符合任务描述之量化标准为准。验收机构需以制式检测阵法结果为最终依据，不得以主观判断否定检测结果。”
他顿了顿，目光直视王管事，语气带着一丝恰到好处的“请教”意味：“弟子交付的雷击木，经戊戌号统计处制式阵法检测，能量波动为‘1.05雷尔’，符合‘不低于一雷尔’之要求。请问管事，是制式检测阵法出了差错，还是《员工行为规范》的条款，可以凭个人喜好随意解读？”
“你！”王管事一时语塞，脸色涨得通红。他指着李末，手指微微颤抖，却一个字也反驳不出来。
规则！这小子竟然在用仙界的规则来反驳他！
检测结果白纸黑字，规范条款清晰明确。他若坚持质疑，就是质疑检测阵法的权威性，就是挑战《员工行为规范》的严肃性！这个责任，他一个小小的工坊管事，担待不起！
周围那些原本看热闹的仙丁，此刻看向李末的眼神也变了，从最初的同情，变成了惊愕，甚至隐隐有一丝…佩服？还能这样？
王管事胸口剧烈起伏了几下，最终，他狠狠瞪了李末一眼，将那本《规范》塞回他手里，从牙缝里挤出几个字：“好！很好！牙尖嘴利！本管事记住你了！滚吧！”
李末微微躬身，礼仪无可挑
…。。