“张总，我也刚得到消息。昨天是周末休息，谁能想到今天他们都不上班，就只有停薪留职申请……”
看到张镇中找上门来，梅东海额头上瞬间冒出细密的冷汗。
张镇中一直都以合作为理由，把原本运-10团队的设计人员看得非常紧。
其他单位想要调走一个，都是不允许的。
理由就是中美合作，需要这些技术人员。
“我不管你有什么理由！必须让他们回到岗位上，否则，影响MD-82的生产，就不要怪我了。”
张镇中脸色难看到了极点。
要是几个人停薪留职，他还相信。
一下走了67人。
全部都是原本运-10设计团队的骨干，涉及所有核心技术项目。
没鬼？
鬼都不信。
“哟，张总也在啊。”
正在梅东海不知道如何应对的时候，710所所长马凤山走了进来。
“马所长，你来得正好，你们研究所里67位技术人员突然停薪留职，我需要解释！合作还要不要继续下去了？”
看到马凤山到来，张镇中更是气不打一处来。
离开的核心骨干，都是710所的技术研发人员。
作为所长，马凤山能不知道内情？
“张总，我就是为这事儿来的。唉～”
马总先是叹了口气。
随后看向气急败坏的张镇中跟满脸迷茫的梅东海，“在这之前，我也不知情……来找两位，就是觉得这或许是一个加速双方合作的机会。”
“哦？”
梅东海脸上迷茫更甚。
“加速合作？难道现在合作的不够深入？MD-82在中国仅仅一年多一点就完成总装，并且试飞成功，取得了美国的适航许可！”
张镇中一脸扭曲，“这样的成绩，你们之前想过？要不是麦道公司全心全意帮你们，怎么可能取得如此成绩！”
“对！对！”
梅东海忙不迭地点头。
看到梅东海的态度，张镇中心中的怒火消退了一些，旋即看向马凤山。
面对张镇中的目光，马总平静无比地说道：“张总裁，麦道在国内的生产效率跟速度，确实超乎我们的想象。尤其是先进的装配工艺跟完善的质量控制体系……离开的这批人，对生产并没有丝毫影响。他们离开，我觉得反而可以给公司节省部分成本，你不是一
…。。