两侧，神情专注。
九点整，吴新蕊在工作人员的引导下，步入会议室。
袁国平脸上露出温和的笑容，伸手示意她坐在对面。
没有多余的寒暄，袁国平直接开口。
“吴新蕊同志，根据《组织法》和干部选拔任用的相关流程，我现在代表组织，与你进行一次考察谈话。主要是想了解一下你在工作、学习、思想等方面的情况，希望你能如实、客观地回答。”
他停顿了一下：“现在，请你先介绍一下自己的基本情况。”
“好的，感谢组织的信任与培养。”吴新蕊的声音平静而清晰，“我叫吴新蕊，XX年生，XX年入党，先后毕业于……”
类似的谈话，吴新蕊经历过很多次，每一次的规格都在提升。她与袁国平这位组织系统的老领导也算相识，因此，即便这是决定她仕途的关键一步，她也毫无紧张之感。
吴新蕊的口才极佳，声音悦耳，即便是枯燥的履历介绍，也讲得条理分明。
考察组的成员轮流提问，她都有条不紊地一一作答。
尤其在涉及经济建设和城市发展规划的问题上，她准备充分，信手拈来都是详实的数据和具体的案例，听得在场众人频频点头。
袁国平暗自赞许。
这个女干部，个人能力确实非常突出。
经过前期的调查，经济上干净，作风问题也查无实证，虽然有些风言风语，但在女同志身上，这并不罕见。
作为省委推荐的第一人选，只要没有原则性问题，中组部通常会慎重考虑。
毕竟，省委书记林峥是空降而来，再为他配备一个熟悉地方情况、能力出众的本地干部搭班子，是组织上惯用的作法。
作为一个老组织，袁国平深知。
个人的喜恶不能凌驾于组织原则之上。
目前看来，他找不到任何否定的理由。
一套流程顺利走完，袁国平合上面前的记录本，看了一眼左右的组员。
“大家还有没有问题要提？”
组员们都摇了摇头。
袁国平站起身，主动向吴新蕊伸出手。
吴新蕊立刻起身，与他相握。
“吴新蕊同志，感谢你接受组织的谈话。我们还会向更多的同志征求意见，今天的谈话就到这里吧。”
“辛苦袁部长和各位领导了。”吴新蕊客气地回应，“请给我们地方一个机会，吃一顿便饭，略尽地主
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