许星欢站起身，走到她面前，声音不高，却字字敲在刘燕的心上。
“能力可以后天培养，但忠诚，必须用真金白银和真心实意来换。”
“我要的，不是一群打工人，我要的是浮云山未来的根基。他们在这里安家落户，孩子在这里上学成长，他们的喜怒哀乐都和这座山绑在一起。”
刘燕怔住了。
是啊……她自己不就是最好的例子吗？
为什么她愿意为浮云山鞍前马后？不就是因为老板给了她足够的尊重，给了她远超期望的待遇，甚至接触到了新的世界。
她刚才竟然还在用“成本”和“收益”去衡量，简直可笑！
自己什么时候，也变成了那个只会算计投入产出比的“资本家”了？
临近年底，各大城市写字楼里的气氛都有些微妙。
格子间里，键盘的敲击声依旧密集，但人们的聊天软件里，讨论的话题却早已从项目KPI转向了年终奖和明年的跳槽计划。
“唉，今年这行情，年终奖能有一个月工资就不错了。”
“别提了，我们公司都开始暗示要裁员了，能保住饭碗就烧高香了。”
“天天996，头发都快掉光了，工资卡上的数字却不见涨。真想辞职不干了，回老家躺平去。”
抱怨、焦虑、迷茫，是年底职场人的普遍情绪。
每个人都像被绑在高速运转的机器上的零件，身心俱疲，却又不敢轻易停下。
就在这片弥漫着社畜怨气的网络世界里，一则招聘启事，如同一颗投入平静湖面的石子，悄无声息地出现了。
在司家团队的运作下，一份设计精美的招聘启告，同时出现在了国内几大主流招聘网站和社交平台上。
招聘岗位：工厂研发人员、管理人员、工厂操作员、安保人员、保洁员、园艺师、厨师……以及，浮云山学校各科教师。
起初，这则招聘启事并未引起太多关注。
毕竟，年底的招聘信息多如牛毛。
然而，当一些正在找工作的网友点开详情，看到那堪称离谱的薪资待遇时，所有人都懵了。
“我没看错吧？一个山沟沟里的工厂，招流水线工人，月薪一万起步？”
“假的吧！还十三薪，年终奖不低于六个月？这加起来一年快二十万了！我都没这么多！”
“那个子女免费上学，还吹牛说是顶级教育！山沟沟的新学校能建起来吗！这不就
…。。