人员问题，不仅张强红解决不了，就是张秋娇也是一筹莫展。
因为做事的工人还好找，但项目班子和项目管理人员就难找了。
主要是新来的人不了解情况，彼此不熟悉，磨合期时间长，也不一定合拍。
最关键的是，项目上的人听到自己要去新项目了，立即翻脸了。
以前誓死捍卫张强红的人，现在不效忠了。
他们全部提出了工资、奖金，还有加班费的问题。
张强红不理睬，组织一帮保安喊打喊杀，准备强行赶他们走。
他们还没有行动，结果项目部管理人员自动离场了。
他们走得一个不剩，同时带走的，还有各种技术资料和验收资料。
所有办公室空空如也。
张强红立即傻眼了。
这些资料是工程项目的命根子，没有这些，即使房子建好了，也无法通过验收。
验收不了房子，就是不合格的房子，永远办不了房产证。
张强红打了很多电话，要他们把这些资料交出来。
他们都说，交出来可以，拿钱来买。
张强红一咬牙说：“可以，我给你们奖金和加班工资。”
大家都笑了，张经理，这个可不行哦，你当时叫保安来打我们的时候，我们都吓出病来了，你要给医药费哦。
“多少钱？”
“每人十万。”
“你抢钱啊！”
“不给算了，我们不谈了。”
他们纷纷挂断了电话。
张强红没有办法，只好把这个情况告诉了张秋娇。
张秋娇听了之后，心里不禁暗暗苦笑：这不是搬起石头砸自己的脚嘛！
她只好硬起头皮，再次拨通了符学会的电话。
在电话里，她大骂了张强红一顿，年轻不懂事，目无领导，大人不计小人过，能不能放他一马。
符学会冷冷地说道：“我是给了你们机会的，人员撤离也是给了时间的，但是，你们是如何对待我的呢？大家都不是猪，玩的一些花招不是猜不到。算了，你不要说了。”
说完，他毫不客气地挂断了电话。
对于这些不讲良心的人真的不要客气。
枫叶林项目垮掉就垮掉吧，怨不得他！
符学会还有一件事很恼火，就是电厂项目经理的人选迟迟决定不下来。
其实，还是有几个人的。
…。。