规划？我抓耳挠腮，感觉比当初背泰国七日游产品资料还费劲。
丽丽没少帮我。她利用下班时间，一遍遍帮我看框架，抠细节。
“这里，太虚了，来点实际的案例支撑。”
“团队激励这块，光说奖金不行，得有点精神层面的东西，比如你那个‘乡党文化’，就可以适当用用。”
“老冯，这里表述不够清晰，你到底想怎么解决跨部门协作的问题？”
有时候我写得头大，把键盘一推，有点泄气：“丽丽，这玩意儿也太难了，比我搞定十个难缠客户还累。”
她就瞪我一眼：“这就打退堂鼓了？当初被客户挂电话的劲儿哪去了？赶紧的，别磨蹭，这块还得改。”
在她的“威逼利诱”和悉心指点下，那份PPT反反复复修改了不知道多少遍，终于有了点模样。虽然不敢说多完美，但至少把我这一年多的积累和对管理的初步思考，都实实在在、有血有肉地装了进去。
点击“发送”，把最终版发到娜姐指定邮箱的那一刻，我长长舒了一口气，心里像是放下了一块大石头，又像是悬起了一块更大的石头。期待着，也忐忑着。
第二天下午，我正跟赵胖子讨论一个新推出的海岛线路，内线电话响了，是娜姐打来的,让我去她办公室一趟。
我的心猛地一跳。这么快就有消息了？
赵胖子挤眉弄眼：“哟，老冯，要升官了？别忘了请客啊！”
我没心思跟他谝，整理了一下衣服，深吸一口气，朝着娜姐的办公室走去。
娜姐的办公室在楼层最里面，宽敞，明亮，窗外是苏州工业园区的现代化楼群。她正坐在大班台后面看文件，见我进来，示意我坐下。
“娜姐，您找我？”我有点拘谨地在她对面的椅子上坐下。
娜姐放下文件，抬起头，脸上没什么特别的表情，直接切入主题：“老冯，你昨天发过来的竞聘PPT，我看到了。”
我屏住呼吸，等着下文。
“写得还不错，看得出是下了功夫的，丽丽没少帮你吧？”她语气平淡。
“是，丽丽帮我改了好几遍。”我老实回答。
“嗯。”娜姐点了点头，然后说出了让我完全意想不到的话，“这样，你回去，把这个PPT撤回吧。”
“撤……撤回？”我一下子懵了，脑子里瞬间一片空白，像是电脑突然断了电。撤回？什么意思？是写得不好？还是哪里出问题了？无数个问号
…。。