场的模板。
但涉及到当地劳务合同，以及一些用人标准问题就复杂了。
用人标准这块，江硕给出的一条明确的指示。
当地员工最多只能晋升到中高级管理。
顶层决策权必须是他们华夏总部那边过来的核心人员。
一句话概括，江硕不信任外国人。
就如同外国人不信任华夏人一般。
陈意晴和刘兵跟在了江硕的身后一起出门。
十几分钟后，他们进了当地的一家H国料理店。
布局非常高端，充满了消费低不了的气息。
里边全是些衣着华贵的人。
绕过了前边，在后边进了一个包厢。
刚进来，里边一个穿着整齐，浑身上下都是国际大牌的男子起身。
“江先生，我们有快一年没有见了，很开心能够见到你。”
说着张开了双臂，想要热情拥抱江硕。
陈意晴帮江硕拿走了外套。
江硕并没有同样拥抱迎接，仅仅只是伸出了手。
笑容中仿佛带着寒冰：“是有一年没有相见了。”
“很开心再次见面。”
华贵的男人正是那个把《奇迹》给做起来的韩国人。
金大中。
后来看咚咚游戏起家了，意识到了游戏财富。
不甘心做江硕旗下的高管，于是又带着他的团队回了H国研发游戏。
刚开始给江硕的答复是，以后他们还可以继续合作。
江硕想着毕竟你是我游戏部门的创世团队成员。
我也会支持你。
你游戏拿到华夏来，我给你代理，让你赚点钱。
可是后来他们和陈天乔谈崩了。
原因是分成比例谈不拢。
金大中要八，陈天乔最多给五，或者是游戏版权华夏市场买断。
但金大中的野心很大。
直接拒绝。
最后他们自己成立了公司，与三大祖师爷，企鹅合作，目前运作还过得去。
两人见面，是金大中邀请的。
对于江硕明显的冷淡，金大中目中闪过了一丝的尴尬与不快。
刚好被江硕捕捉在了眼里。
金钱欲望果然能够改变一个人，如今的金大中，已经不是当年他在早餐店门口遇到的那个落魄青年了。
而且和江硕讲话，都感觉
…。。