她的背脊，带着奇异的镇定力量，“在公司？”
“嗯…”于玲抽噎着点头。
“邮件有转发记录吗？方案所有草稿、修改记录、和总监的沟通记录，还在吗？”赵辰的问题清晰、冷静，直指核心，瞬间将于玲从情绪的泥沼中拽出。
“有！都有！”于玲精神一振，“发件箱有记录！本地和云盘有所有版本！和陈总监的微信记录也有提交和讨论！”
“很好。”赵辰的声音带上一丝赞许的力度，“现在，冷静。眼泪和愤怒是敌人的武器。”
“可是她…”
“玲玲，”赵辰打断她，声音不高，却带着不容置疑的掌控感，“现在冲上去撕她，是最蠢的选择。只会让局面更糟，让想帮你的人也无从下手。”
于玲愣住：“那…我怎么办？”
“证据在手，是王牌。但怎么打，需要策略。”赵辰的声音像在分析一场精密的战役，“直接拿着证据去找总监或高层举报？风险太大。张薇是陈总监的人，他大概率会维护她，甚至反咬你诬陷。就算高层介入，惩罚了张薇，你在部门也会被打上‘麻烦制造者’的标签，前途尽毁。”
于玲的心沉到谷底。他说得对，职场不是法庭。
“难道…忍了？”她不甘地嘶声问。