带来过好消息。
她深吸了一口气，像是要给自己积攒一点面对现实的勇气，率先移动鼠标，点开了电脑屏幕上那个不断闪烁的弹窗。
【宙斯科技人力资源系统-紧急通知】
冰冷的、格式化的宋体字，像一支支淬了冰的箭，射入她的眼帘。
尊敬的林晚员工：
经查，您在近期工作中，严重违反公司《员工手册》第7章第3条（保密协议）、第12章第8条（职业操守）等相关规定，情节恶劣，证据确凿，对公司造成重大潜在损失及不可挽回的负面影响。
基于以上事实，并经管理层决议，公司决定，自本通知发出之时起，单方面解除与您的劳动合同关系。
您的所有门禁权限、内部系统访问权限（包括但不限于OA、ERP、CRM及数据中心）已即时冻结。
请于三个工作日内，前往人力资源部办理离职手续并归还所有公司财物。逾期未办理，公司将保留追究法律责任的权利。
——宙斯科技人力资源部(系统自动发送)
落款处，只有一个更加冰冷的电子签名，连一个具体负责人的名字都吝于给予。
林晚彻底怔住了。
时间仿佛在这一刻凝固。血液从四肢百骸倒流回心脏，又在瞬间被冻结。耳边只剩下自己骤然放大的心跳声，咚咚，咚咚，撞击着脆弱的耳膜，像是在敲打着丧钟。
违反规章制度？保密协议？职业操守？造成重大潜在损失？
荒谬！
她只是一个最基层的数据文员，每天的工作就是处理那些无穷无尽、枯燥到令人麻木的报表和数据录入。她经手的数据，连公司核心业务的皮毛都算不上，充其量是庞大机器运行后排出的一点无关紧要的代谢物。何来的“重大损失”？又何谈“不可挽回的负面影响”？
一股被冤枉的愤怒和巨大的荒谬感刚刚试图冲上头顶，她猛地想起了——
那第二声提示音。那个未知号码。
她几乎是有些粗暴地划开手机屏幕，指尖因为莫名的恐惧而微微颤抖。
彩信。
没有文字，只有一张照片。一张高清晰度的、色彩还原极其精准的照片。
照片的拍摄时间，推断就在十五到二十分钟前。她完成最后一部分工作，身心俱疲地搭乘电梯下楼，站在深夜清冷的街边，揉着酸涩的脖颈，等待那辆预约的网约车的时候。
画面上，她穿着那件穿了
…。。