不过这一点根本就难不倒管家服务，店内的员工中，学设计的又不是没有。
这都是现成的人力。
这些毕业生，在各自的领域比起专业的人来说，可能差了很多，甚至他们只能说是入门。
可是比起外行的人，他们的能力还是可以的。
装修的事情当天安排一下就成，虽然他们的店面装修简单。
不过也大概需要七天左右的时间。
这个时间这些新店店长自然是需要继续学习。
目前四家店面的事情，基本上都是十一个新店长在进行处理，不懂的就由老店长进行指导。
不过说起来，就算是老店长，那也不过早一两个月成为店长而已。
一些突发事情，只要处理起来合理就行。
不过这些突发事件，李传文吩咐过，处理完都需要在电脑上进行资料上传。
上传到一个资料库中，一个属于管理层的资料库，所有的特殊案例都会在其中。
遇到一些问题处理不了时，可以先在资料库中看看之前解决方案。
合适的话，直接套用就行。
也就在十一家新店选好的位置开始动工之后，美好时刻那边也是立即注意到了这个情况。
一时间，美好时刻店长群里面直接就炸锅了。
实在是管家服务的动作太过明显。
开设新店就在他们店面位置的对面或者附近挨着，他们想不注意都不行。
一区·三店：【@程经理，经理，不行啊，管家服务在我这边已经准备开新店了。】
一区·二店：【我这里也是。】
一区·九店：【同样的，他奶奶的，就开在我对面！】
一区·十一店：【之前的计划根本行不通，这管家服务背后肯定也有大佬在投资，我们的打压根本没用，你看上个月，对方绝对是亏损的，可还不是照样开新店，而且看样子还开不少。】
一区经理·程永志：【统计一下，看看管家服务开了多少家新店，另外，后续推广资金我会调整。】
过了片刻后。
袁清顺·七店：【经理，有十一家新店，算上四家老店，已经和我们区域一样多。】
一个办公室内，程永志看着群里的消息，属实有些气炸。
这管家服务真是欺人太甚！
我一个区域十五家店，你就开十五家店。
开就算了，
…。。