意恨你们，是你们这些资本家实在是太绝情了！”
“让这些老职工自寻出路，他们去什么地方寻出路？现在国营企业都这么艰难，他们除了下岗在家里待着，就没有别的谋生手段了！”
闫松说的情况的确存在，赵全军之前也不知道这些事情。
按照牟中化的说法和闫松讲的这个情况。
如果真的按照这个计划做了。
上汽·日产合资汽车厂的工人们花完手上的安置费，他们就真的没有其他的经济来源了。
要是再过几年，赵全军可能会让这些人自己去做些小生意来养活自己。
但是现在还没到1981年呢，在这个时候能够去做小生意的老百姓那是凤毛麟角。
赵全军当然不能逼着他们去干他们不敢干的事情。
“我们收购上汽·日产合资厂没想要让普通职工到最后没有饭吃。”
“这样吧，我想着把这些人都安排到长三角的汽车零配件产业园区里去，这样你满意么？”
“如果他们不愿意在老外的厂里干活，我这边还投资有其他生产汽车相关产品的工厂，也在那里。”
“工资估计是比不上上汽·日产合资厂，但好歹算是有了个出路。”
现在赵全军手里的产业集群已经很完善了，有那么多的新工厂在建，他想要安排一些人的工作，并不是什么难事。
但他安排了，别人不一定会去。
上汽·日产合资汽车厂的平均工资大概在五十元一个月。
赵全军跟徐慧珍合伙开的那些厂子，平均工资只有四十。
前者是算工龄的，那些老职工，有人都能拿到一百块钱一个月。
赵全军肯定是没办法按照他们以前的工资水准给他们发工资。
稻壳·丰田合资汽车厂不要三十岁以上的工人也是这么一个原因。
必须要减少工资成本，才能让企业健康发展下去。
按照每个人的能力给他发工资，这种方式才是对的。
能力小，拿的钱就少，能力强，拿的钱就多。
“能这么安排的话，我想很多人都会同意，大不了我们给他们时间，他们可以一边工作一边再找其他的事情做，要是他们想要辞职的话，我们这边也会祝福他们。”
牟中化打从心底还是不想要这些职工，所以他找补了这么一句，就是在提醒赵全军。
“赵老板，牟厂长，你们的想法我都知道
…。。