者可长期留用,家属(配偶及未成年子女)可按规定申请随迁(需符合条件)。
钱进怕他们看不明白,特意指着最后的‘考核’方面强调:
“推荐工匠的工作在你们,可留不留是我说的算。”
“所有工匠都有一个月的实习期,实习期内,我们有专业的工程师、内行师傅进行严格考核。”
“考核内容是现场做活、工作态度、学习能力、安全意识。反正实习期满,考核不合格者,退回原籍!户口、工作关系一并取消!绝不姑息!”
钱进的话语斩钉截铁,条件清晰,利弊分明。
他必须得说清楚了,否则以这些干部的尿性,肯定要搞走后门那一套。
所以他后面特别强调了“实习期”和“考核不合格退回”的条款,就是要杜绝滥竽充数,确保招到的是真才实学的匠人。
并且他也说清楚了,谁要是敢走后门,那么市里的纪检部门会跟进调查。
涉及到的干部不管背景、不管级别、不管过往是否有功,一律顶格处罚,一撸到底!
众干部们纷纷点头,连连说会按照政策来办事。
他们此时多少有些羡慕工匠们。
解决城镇户口,月工资45块,未来还能带家属进城。
这对面朝黄土背朝天、手艺再好也只能在村里盖盖土坯房的匠人们来说,简直是鲤鱼跳龙门的天大好事!
再综合钱进的话,他们逐渐回过味来。
何必担心被抽走劳动力呢?
现在都已经大包干了,劳动力是各家的不是集体的了,钱进没把这事说的太清楚,但用‘进城务工’点明了这点。
如此一来,这明明是给公社争光、给匠人谋出路的好机会啊!
“钱指挥,您放心!”大柳树公社的主任拍着胸脯保证。
“你说的这些我都记住了,我们那里别的不多,就是好木匠多!现在我们大队支部干部都在这里,我立马给他们开个内部小会,回去以后立马层层筛选,保证把最好的、最可靠的老师傅推荐给您!”
“谁敢走后门,那就是跟我陈立春对着干,要是送去的被退回来,我这张老脸都没地方搁!”
下马坡这边,马从风再次激昂开口:“钱指挥你放心,俺下马坡的瓦匠,那砌墙的手艺,十里八乡绝对有名,保证不掺假!”
“然后俺大队最好的瓦匠就是马从力,但他年纪不符合,要不然把年纪往下拉一拉?五十岁太老了
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