西任何事情都要规范化,减少个人自由裁量空间。”
“这个有道理,继续说。”杨胜仗笔走龙蛇,比听课的小学生还认真。
钱进说道:“第三点是监督机制。”
“要设置专门的检查和抽查环节,负责人不定时随机抽检货物进行突击复秤。”
“如果条件可以,需要设立多个这种检查监察负责人,通过数据交叉比对可以最大限度的减少违纪违法行为的出现。”
杨胜仗的笔迟疑了下来,说道:“还要增加人手?”
现在他们部门就已经有些冗员了。
钱进说道:“不必增加人手,领导,你还记得我准备的那些新型劳动工具吗?”
“我可以像你保证,一旦采用那些工具,劳动力数量需求可以锐减,或者说个人劳动能力可以大增。”
杨胜仗点点头。
爱屋及乌。
他现在已经不那么反感改革劳动工具这件事了。
“继续说,继续说。”
钱进说道:“工作上不能吃大锅饭了,要实行奖惩制度,最好是阶梯型的奖惩制度。”
他想了想摇头:“算了,阶梯型太复杂,路要一步步走,饭要一口口吃,咱们就先实行奖惩制度。”
“对于抽查检查全月无异常记录者进行奖励,有异常者就要惩罚,该罚款的罚款,该停职反思的进行停职反思。”
“第四点是进行培训,比如每季度或者每个月开展一个职业道德之类的培训,培训期间要展示那些存在违法违纪的行为和个人,以此震慑他们、警告他们。”
“第五点是要透明化工作环境,这时候要建立检举通道,允许有觉悟的同志去检举那些违纪违法行为并给予他们奖励……”
听到这一点,杨胜仗忍不住摇头:“这不是鼓励内斗了吗?咱们工人阶级可不能搞这一套。”
钱进说道:“是的领导,您说的对,可问题是那些违法违纪分子还算咱们工人阶级?”
“工人阶级团结一心、绝不内斗,一旦违法违纪就开除工人阶级!”
杨胜仗苦笑:“现在社会上有一种声音,说我们老同志都太激进,你们年青同志则圆滑。”
“我看呀,你比我们还激进。”
“但是这些蛀虫,这些喝人民鲜血的蚂蟥,确实得激进的对付他们!”
杨胜仗想起那些违法违纪行为又生气了。
钱进反正汇报结束了,他不说话只
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