算让你挑大梁，单独带一个客户，然后再给你配两个助理——当然，工资和职位肯定也会给你涨涨。”
我磋磨着双手，不置可否。
见我没有言语，领导以为劝说有效果，便“乘胜追击”：“苏阳，我对你的能力还是很认可的。确实不希望你走——这样吧，我向公司申请一下，工资先给你涨2千，职位也给你升一升，你看咋样？”
“领导，我真不是为了钱。确实是因为工作、家庭两难全，家里意见大。”提交《辞职报告》之前，我已经打定了主意。不论领导说多少好话，我去意已决。
“男人应该以事业为重嘛，家里我从没操过心，都是你嫂子在管，孩子也都是你嫂子一个人带。”领导猛抽几口烟，然后把剩下的最后一小节烟蒂，顺手丢到桌子上的玻璃烟灰缸里——那里已经躺着无数香烟的尸体了。
领导话说的没错，可惜我不能共情——身份地位不同，很难同频。
领导年薪小一百万，开宝马、住精品小区且没有贷款，孩子也在北京市重点小学上学；老婆是北京人，家里也不差钱，做全职太太，完全不是问题。但对我一个普通打工人来说，生活处处都是待解的难题，领导怎么可能成为我效仿的对象呢。
我心意已决，对领导的各种软硬兼施，不为所动，也懒得跟领导争辩什么。不论他怎样劝说，我最后都是同样的话——我要离职。
领导见自己的三寸不烂之舌没起作用，多少有些焦急。大口大口地抽着烟，一团团烟雾在头顶环绕，仿佛内心的愁云，久久不散。
领导不想放我走，至少当前这个节骨眼不想，他很需要人——当前，部门能干活的，走的走，转岗的转岗，就剩下我一根独苗。有了周末的突发情况，领导更意识到我的不可或缺。
表面看，领导很器重我，我似乎应该感激涕零，然后“三拜九叩”，拿着领导赏赐的薪水和职位，回到工位上继续“做牛做马”。
然而，经历过领导之前的各种忽视和敷衍，此刻我再清醒不过——领导不过是觉得我干活利索、性价比高。前两年，因为我的出色表现，最终为他达成部门年度KPI，立下了汗马功劳。然而，领导只是象征性地表扬了一番，并开出了“升职加薪”的空头支票。这两天，我也总算是想明白了：职场上，哪有什么兄弟情、战友情，一切不过是利益。有利用价值，才会你好我好大家好；没有利用价值，对不起，你要走，我求之不得。
正在领导愁眉不展的时候，忽然一个电话打
…。。