第一场面试的九个视频全都上传了，各大视频播放软件顿时都热闹了起来。
【哇！朴天王他们都好专业啊，圈粉了！】
【基本都是按照正常的招聘流程来的，看的也都是实力，除了吴小樊和王铁柱！】
【吴小樊是认真的吗？第一场就送出去四张晋级卡，人家苏星竹和张婧婧可一张都没送啊。】
【朴易诚、苏星竹、李欢浔、李涯、周奇奇和凤凰传奇，他们每组才送出去一张，这才是正常的节奏啊。】
【呵呵，要说起来这个事儿，那还得看我铁柱哥，第一场直接送出去七张！】
【铁柱哥的面试现场那完全是单口相声专场，差点把我给笑死。】
……
九组的第一场面试视频在网络上引起了巨大的议论。
一时间，整个娱乐圈的热度都被欢歌娱乐给拉过来了。
这让其他的娱乐公司高管们是有气撒不出，有的甚至都安排策划部开始照着欢歌娱乐招聘季来仿着做一版了。
可是策划部也不是傻子，运营部也提出建议了。
老总啊，你好好寻思一下，人家这个招聘季简直太火了，咱只要有一丁点一样的，全网都得骂咱们是盗版啊。
再说了，咱就算是另辟蹊径了，来应聘的是不是都得是欢歌娱乐那边挑剩下的？
屁用不管啊！
高层们嗟叹连连，甚至感觉娱乐大势都要过去了。
欢歌娱乐这边，每一场的面试时间都是由正式面试官来把控的，每一场他们想面试多久就面试多久。
比如朴易诚和苏星竹夫妻，他们甚至第一天就面试了三场，每个人面试了三十个应聘者。
至于剪辑片怎么剪，剪好了之后什么时候发布出来，那就不是正式面试官考虑的事情了。
可现在第一场面试的前九个视频都放出来了，却唯独少了第十组！
而直至现在，大众甚至都还不知道白清荷退出之后，是谁补上了最后一位正式面试官。
这可把无数网友们的好奇心给调起来了。
【雾草！沈旗这家伙总是喜欢搞这样让人着急的事儿。】
【到底谁补位了正式面试官？】
【我挨着看了九个正式面试的视频，我发现每一组的应聘者都有大体固定的风格，比如李欢浔那边就大多是甜美女生。】
【对对对，朴天王和苏星竹那边一般都是唱将类型的应聘者，组合
…。。