将为董事长您详细讲解我们现在的项目进程。”
叶凡微微点头，静静听着徐耀的讲解。
从药品层面的原料选择和研发上，叶凡只听徐耀前面说出的类目和看着他们递过来的相关报告书，就已经能推测出这个药品到时候会展现出的效果了。
只能说，对癌细胞是有点抑制作用的。
但不多，跟市面上其他公司研发出的药物，不会拉出多大差别。
而且在对原料药物成分的提取上，还稍显有些迂回。
整体停下来就是这个药品作用不大就算了，还性价比不高。
叶凡倒不至于多去在意性价比的事情，但是药品不能起多大作用的话，叶凡觉得就没有必要再去制作这些一般的成品了。
更别说他现在脑海里还有这么多好用的药物等待批量开发。
徐耀讲解着，叶凡没有选择在中途打断。
等到对方已经把项目都讲解完了，叶凡采用一种比较委婉的语气开了口。
“实验室里一直负责药品研发的各位员工们，你们的辛勤付出辛苦了。”
“没有你们的存在，咱们瑞恒就失去了最基础的根本。”
“今天我看了你们的整体工作环境和氛围，是觉得挺不错挺满意的。”
叶凡说着，对身边的魏清吩咐起来：
“魏经理，刚好今天我来了，拿个主意，咱们实验室的各位员工们，都在以往的年薪上上调百分之十吧，以后就按这个新标准实施下去就可以。”
叶凡这话一出，研发主管、徐耀以及一众跟着魏清给叶凡介绍的员工眼睛一下就亮了。
百分之十的涨薪，这对于他们这些本来薪资就高的实验室科研员工来说，这上涨幅度那已经是相当给力的了啊！
其他部分的那些员工羡慕得要死。
但是谁叫这些实验室研究员确实就如叶凡所说，是整个医药集团的核心根基，他们都是靠自己的硬实力上来的，这羡慕也羡慕不来啊。
研发主管眼睛笑得都眯了起来。
他本来对自家董事长这么年轻一事，内心其实隐隐有些不得劲的感觉。
没想到这董事长居然直接要给他们涨薪百分之十！
现在的年轻领导也太大方了吧！
研发主管顿时对叶凡看法好得不得了。
徐耀亦是惊讶，原来年轻的董事长给决策这么直接爽快的吗！
他作为研究员里的一员，
…。。