“普外科的张羽要被开除了？”
王处长指了指上面，提示道：
“院长都提到去年他让实习生顶锅的事情了，这事已经惊动苏校长了，你不要忘了这位实习生现在是哪位大神，张羽也是自己找死。”
其他同事听了都是恍然大悟。
“那位林三七同学一直没有出手，我以为他大人大量准备放过张羽了，原来是在憋狠招呢？”
另一个同事鄙视道：“这事搁谁身上都生气，张羽去年做得可不地道，我还记得那位林三七同学去年还来我们办公室求情呢……”
说到这里，办公室突然安静了下来。
因为去年林三七被退回学校的处分正是医务处做出的，当时实习医生林三七来求情，就差跪下了，但这若大一个办公室里的工作人员没一个理他的。
这林三七现在真要计较起来，恐怕医务科里的人都要被处分了。
想到这里，医务处的工作人员们都急了：
“处长，赶紧，赶紧开除张羽，不要心软！”
“就是，张羽不死，恐怕死的就是我们了，妈呀，太可怕了！”
“看来以后还是要对实习生好一些，谁知道里面有没有卧虎藏龙呢，不能摆架子了！”
王处长听到下属们的议论，汗了一下子出来了，这林三七林董事长真要报复他，他这个小小医务处处长可就要被撸了。
于是他手忙脚乱调出一个模版来，这是一个开除文件，空格的名字上直接填上了“张羽”两个字。
打印出红头文件来后，他又以最快的速度飞奔到院长办公室，敲下了公章，张羽的命运就注定了。
对于省级大型医院来说，小医生小护士几乎都没有编制，顶多就给你来一个“院聘”，其实就是合同工。
一般要等到你做出重大贡献，完成突出学术项目，或者升到副高以上才会给你一个编制。
有编制，想开除是不可能的，顶多只能找个理由打发你去烧锅炉，恶心你，让你自己辞职。
但合同工嘛，生死就在医院一念之间，说开除就开除，说停你的社保就停，有本事你打官司去，就是这么嚣张。
魏院长等程序走完，这才嘱咐道：
“你们医务处现在就通知张羽，让他立马走人，不要耽误。另外，他的账号马上锁住，防止他做出过激行为。”
王处长赶紧点头：“我马上就办！”
走出院长办公室，
…。。