在筹划的人才引进计划：“为了支撑这种工业化升级，我们盛影联合北电，正在积极筹建和强化特效人才培养体系，并计划引入国际一流的特效专家进行指导和合作，弥补我们在高端技术人才上的短板。”
中影集团董事长杨歩停认真聆听着，不时点头。
他肯定了王盛的前瞻性：“王盛同志的思路很清晰，也很大胆。入世了，我们不能关起门来搞建设。中影集团作为国家队，支持这种在规则范围内，积极开拓国际市场、引进来走出去的尝试。这符合国家文化战略的大方向。”
韩三坪则从实操层面给予了支持：“王盛这次谈判，守住了底线，也拿到了实惠。中影盛世院线会积极配合，在对等互利的前提下，筛选引进适合中国市场的新线影片，同时也为我们自己的项目出海积累经验。这个头开得好，下面就是要扎实地落实下去。”
吴孟晨琢磨了下，没说话。
会议持续了整整一个下午。
讨论涉及了政策边界、风险管控、知识产权保护等多个方面。
虽然有保守的观点对过度开放表示担忧，但主旋律是对王盛此次突破的肯定和对未来合作的谨慎乐观。
领导们现在其实也很烦，入世之后到底怎么走，心里其实都没啥谱，急需一个向前走的试点。
王盛既然愿意充当尖兵，那就支持吧。
毕竟王盛是体制外的，失败了，也无碍。