跟其它实验室不太一样的是，这位总工年纪不是很大，才三十出头，在学术圈里名气还不小。
北大博士毕业，主专业数学，反正大家能服气。
这位陈总工也很有想法，他对人工智能的未来有一些还不错的想法，理性中带着点学者的浪漫。
并没有一上来就想什么科幻型强人工智能。
倾向于驯服更强有力的算法来解决实际问题：
譬如京城的交通拥堵。
用陈总工的话来说，要让每一天都让交通状况像春节期间那样，在三环也能铆足劲踩油门，想必也不再有三里屯追不上三小时后起飞航班的遗憾爱情故事。
临走前，方年微笑道：“陈总工，十分期待你能拿到集团科学家奖，在我看来，你的竞争对手也就只有陈建业院士。”
“我怕是短时间内比不上院士。”陈总工笑了笑。
方年也笑了：“五百年前你们是一家，四舍五入，谁得了都是你们老陈家内部的事情。”
“……”
2011年前沿并未评选集团科学家奖，连实验室级别的科学家奖都只发出了一两份。
倒不是前沿心疼钱，而是定了标准就得按照标准来。
再说在元旦过后，不少人都拿到了不同的福利，期权或者股份等。
年终奖也是很丰厚的。
个人最高的是陈建业院士，凑了个好听的数字，666万。
还有团队形式的年终奖，最高的是女娲黄维鸣带领的团队，合计拿了2700万。
“……”
坐上奔驰，村长很快驶离。
方年望向吴伏城：“同事们状态怎么样？”
“还挺好的。”吴伏城斟酌着回答，“人心很齐，各司其职，向心力很不错，比总部都要好，近期没人离职。”
“……”
事实上，这才是方年亲自来一趟京城的主要目的。
工信部的那个集成电路会，连苗为都觉得方年能去是大家的荣幸。
以前沿目前的庞大体系，上层的决策，下层不一定能全盘理解。
第一个视察的实验室就没发现问题，效仿最稳定的体系构建治理架构就也还是值得称道的。
再说毕竟还有虚拟股分期单元计划。
不看人面也得看看利益面。
去别的公司不定有这么好的待遇……
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