着吗？他不想去追逐梦想吗？他不想自由自在地做自己喜欢的事情吗？
他想。
他无时无刻的想。
但作为一个人，有时候却是身不由己的。
那千丝万缕的关系，千奇百怪的责任，仿佛碳纳米管编制的蛛网，会死死地缠住所有人，让其难以自拔。
这蛛网，每一条线都在拉扯，试图让我们变成某种形状。
最后，我们变得千奇百怪，完全失去了人形。
奥斯塔发现，要挣脱这蛛网，只有彻底跳出。
虽然智人公司同样是一个蛛网，但这个蛛网的那根线太强了，直接碾压了其他的线，同时还给了你斩断其他线的底气。
如果没有智人公司的兜底，每天要为三餐而忙碌，还谈什么梦想。
西蒙斯看着岳父的表情，就知道对方想通了，他笑着说道：
“这就是绝对的控制，带来绝对的自由。”
“绝对的控制？绝对的自由？”奥斯塔老头愣了一下，随即眉头一展：“你说得不错。”
在人类各个社会运行模型之中。
智人公司的运行模式，就是一种付出与收益成正比的系统模型，也就是说，你付出越大，受益也将越大。
当植入生物芯片的那一刻，就意味着你交出了最大的代价，此时自然会获得最大的收益。
智人公司可以无条件信任新人类员工，新人类员工之间也可以形成无条件的信任。
这个时候，很多事情就变得和传统的人类社会运行模式不一样了。
就比如幼儿园和养老院，如果在传统运行模型下，你敢完全放心的将孩子和老人交给对方照顾吗？
这就是传统运行模式的致命缺点，而且是难以克服的问题。
但是智人公司内部却可以做到。
新人类员工之间的信任，是不存在什么隔阂的。
而这种信任，则可以进一步解除“人”在这个系统之中的关系网束缚，好处就是很多人可以为自己而活着。
加上智人公司充沛的资源和高超的技术，做一个为梦想而奋斗的人，也是一件不算困难的事情。
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(本章完)