毕竟这边真的没位置了。
“我和斯蒂芬聊过这件事，他能收获到这份合同也是一件好事！”
“没打出名堂的年轻球员或许会将尼克斯队当成理想的下家，这有利于球队氛围。”
李佑说得轻松，格伦菲尔德却只能干笑一声。
在尼克斯队能够打出名堂的也只有刘易斯和杰克逊，这么多年以来，末位新秀已经走了一大批，今年球队的气氛组还会继续减员。
格伦菲尔德和管理层费尽心思想要将这些球员换成一些选秀权，但其他球队都不买账，原因是气氛组的数据水分太大。
超强的常规赛统治力，让尼克斯队很多时候都是三节打卡，尽管替补阵容数据漂亮，但在季后赛中得到的机会却很少。
有限的出场时间还是垃圾时间，这使得尼克斯队成为了末位新秀的墓地，离开球队甚至拿不到下一份合同.
看到身边胖子的表情，李佑就知道对方不太认可他的观点。
只不过普通球员想站稳脚跟本来就不是一件容易的事，李佑不觉得尼克斯队有什么问题。
无法交易出去，那就是不是他的工作了.
格伦菲尔德收到了一堆经纪人递来的简历，虽然末位新秀无法换来更多的选秀权，但在自由市场中，尼克斯队却很受欢迎：
“李，替补阵容，你想补充哪些位置？我们的备选名单很多，夏季联赛也邀请了一批球员，不过克劳福德教练认为没有适合球队的。”
替补阵容中少了一个得分后卫，李佑也懒得想太多，随口回应道：
“给泰肖恩减少一些竞争压力，补充得分后卫就可以了。”
气氛组还有马特-巴恩斯，只是夏季联赛表现平平，没得到教练组信任。
格伦菲尔德暗暗点头，替补阵容中，主力得分手变成了斯塔德迈尔，这位萌新深受德安东尼喜爱，新赛季肯定会吃掉大量出场时间。
李佑继续和工作人员聊起训练设备的话题，如何运营球队，他也在悄悄学习中。
总经理格伦菲尔德想了一会儿，实在想不起来那一堆简历中有哪些得分后卫：
“看来还得和经纪人聊一聊，顺便邀请几个球员一同试训！”
尼克斯队早就分好了蛋糕，替补阵容都没位置了。
补充的球员注定都会是防守工具人，毕竟斯塔德迈尔可是高顺位新秀，常规赛期间，科特-托马斯的出场时间都会受到影响。
和尼克斯
…。。