离开通航公司，穆东去了瀑布山庄。名义上是视察工作，其实核心目的是参加一个秘密的工作会议。
由赵冉和江蓝梦负责组建的“泉水经济调研小组”已经搭起了框架，现在可以开展工作了。
当前小组的构成是这样的，组长穆东，副组长赵冉，执行委员江蓝梦，加上从蓝梦旅游公司抽调的4个人，从大东投资公司抽调的2个人，从总裁办抽调的宣传干事陈必树，还有从安保队抽调的2个队员，总人数达到了12人。
值得一提奥德是，小组所有组员，都通过了安保队的初步调查，基本值得信任。
下午三点，会议开始，由穆东亲自主持。
“调查小组的工作内容大家应该清楚了，不谦虚的说，我们的调研工作是替政府操心，而这一点，是极其敏感的，所以，工作需要严格保密。保密协议大家都签署了，谁出了问题，集团公司绝对会一追到底，保证让泄密者在圈子里没有立锥之地，大家必须引起高度的重视。”
穆老板的声音很平淡，但是熟悉他的赵冉非常清楚，穆东极少用这样的语气说话，他大多数时候都是笑呵呵的。
“调研工作并没有明确的目标指向，纯粹是为了在充分论证的基础上，发掘大东集团持续发展的机会。也就是说，我们的调研内容，能不能用得上都很难说。但是，我要求大家一定要多走多看多思考，形成一份有份量有深度有层次的调研报告。大东集团的待遇是什么情况我不用多说，如果你们的调研报告让董事会满意，我可以保证，你们会获得丰厚的奖励，并且你们每个人都会有更好的发展前景。”
好吧，这段话的意思就是，好好干，奖金没问题，升职加薪没问题。
大家都低着头，静静的听着老板说话，好几个人都在认真的记录着。但是每个人的心里，都燃起了希望的小火苗。
看来，进入这个神秘的调查小组，竟然在职业生涯当中，获得了一个稳固的台阶，这项工作，必须努力去做。
由不得大家不动心，公司的发展太快了，人才需求太多了，上升渠道极其顺畅，因为努力和优秀而晋升的例子，在身边比比皆是，没想到今天落到自己头上了。
就连赵冉、江蓝梦和陈必树也很受鼓舞，他们三个，依然没有触碰到到职场天花板，优秀如赵冉，在大东集团依然是存在上升空间的。
而且，赵冉心里明白，如果这个神秘的调查项目能最终落实，哪怕落实一小部分，绝对是大东集团未来几年极
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