在考核失败，关键是就自己失败，就自己没有成为大明人。
更重要的是，这帮管理层里面，就自己不涨工钱。
这些力量聚合在一起，催动着李俊兴迸发出异常强烈的动力。
要坚决彻底的把任何跟朝鲜有关的记忆、习惯以及所有信息，彻底从自己身上剥离。
这个动力前所未有的强烈。
不过这边郝仲义又安慰了李俊兴几句：
“你也不用太难受，我估计考不过的可能不止你一个。
“我记得好像有个整天把纳尼挂嘴边的班长……”
最终的结果也跟郝仲义预料的差不多。
总共参加第一次考察的五十六个人，最终只被筛下来了两个人。
一个思密达，一个纳尼。
考试结束之后，林则徐怎么去见了朱靖垣，汇报了这次考试的设计和考试过程，以及做了简单的最后总结。
思密达和纳尼这俩人的情况算是个例，所以林则徐专门跟朱靖垣提了一嘴当时的情况。
朱靖垣看到林则徐送来的报告，听到思密达和纳尼两个人的情况，顿时就乐了：
“这俩人……他们其实只是留了个口头禅而已对吧……”
林则徐也微笑着点头说：
“是的，根据当时聊天询问得到的情况，他们的思维方式都是完全是大明式的。
“但是这种考试刚刚开始，属于在树立公信力的阶段。
“考核的正常难度又太低了，如果不抓他们这两个典型，就真的全员通过了。
“但有失败者的对比，才显得成功者有价值。”
朱靖垣听着林则徐的解释微微点头。
林则徐的操作，刷下两个人的操作，并不违背自己的思路。
这种考试以及发放的这个证书，是为了吸纳整个群体，而不是筛选出少部分个体。
所以大部分通过，被排除在外的不是群体了，而是几个孤零零的个体。
而且这些个体也还有机会再次参加考核，所以不会有问题。
朱靖垣也微笑着点头表示认可：
“不错，这个决定是正确的，在某些情况下矫枉必须过正，必须要立信。
“不过所谓的难度低，其实对这些混血儿而言的。
“对土着的朝鲜人跟和族人，完全排除自己的语言习惯，却就有一定的难度了。
“他们虽然大部分都能说大明语，但是
…。。