下里的上门服务。
结果叫她们这么一搞，公平性就荡然无存了。
背后有人的女主播，半夜时想怎么玩就怎么玩，想怎么跳就怎么跳，以大尺度吸引用户，不但热度靠前，而且打赏也比干干净净的女主播多。
背后没人的主播，稍微露了沟都被警告。
其中一些比较过分的房管，甚至会借机打压不听话的女主播，就挺乌烟瘴气的。
5月中旬，魔都网信办约谈熊猫，要求整改。
王思明在会上发了一通脾气，然后开除了两个“威胁”过星虞女主播的一线管理，灰头土脸的来找苏淮了。
“不用道歉。”
苏淮非常冷静，直奔核心：“能不能保证下次不再发生同样的事了？”
“以后肯定不会有人再敢跟星虞主播炸刺！”
王思明回答得斩钉截铁。
但苏淮要的答案，不是这个。
“你到底能不能保证一线管理的纯粹度和纪律性？”
王思明一激灵：“能！再给我一点时间！”
“OK，我看你动作。”
王思明的动作就是批评了一个来自360的高管，撤了两个中层，然后开大会再三强调问题的重要性。
至此，苏淮对他的最后一次幻想也没有了。
其实这个问题的本质既简单又复杂。
简单之处在于，只要设立一个独立的监察部门，再给运营管理部门增添两倍人手，就能顺利解决掉一线管理权力过重的隐患。
三人一组，协查同一区域，遇到问题谁也不能专权，处理问题之后形成报告，共同确认，自然就没有了灰色交易的空间。
说它复杂，那也确实是复杂。
因为不管是香蕉方亦或者360方，都不能接受管理成本大幅增加。
奔着上市去做的，员工成本那么重，搞咩啊？
另外，增加了员工就要对应增加管理，增加了管理就会增加对应部门的权重，多出来的这部分影响力归谁？
两方都不可能给对方，然后又默契的不想让星虞入局，自然就这样了。
而且，讲句不好听的大实话——
现在的一线管理都是各自派系的老兄弟带来的，他们拿了好处，有自己一份；他们搞上了好玩的妹子，也懂得叫老大哥一起玩。
在这种情况下，你让我束缚自己的小弟，我他妈凭什么？
混江湖都为求财
…。。