是道，这么来说，你要当雅虎CEO了。”
杨致远冷笑。
关于第二点，他都懒得与费罗理论了。
雅虎如果只做门户与邮箱，那才要死呢。
互联网业务这么大，如果各个业务不布局，未来的雅虎在整个互联网界估计什么地位也将没有。
事实上环宇集团上市就无比的刺激了杨致远。
他们明明是世界第一的互联网企业，但为什么市值却远远的低于环宇集团。
他们明明是世界互联网企业的榜样，可随便一个朋友网，环宇视频，微博，就将他们打下。
也正是看到这一点，他才更想进入这一块。
“我当然没这个本事。”
费罗摇头说道。
“没这个本事那就散会吧。”
杨致远不想与费罗再说什么。
他是雅虎创始人，也是雅虎董事长，更是雅虎CEO。
雅虎要做什么，要怎么样做，要做多久，那是他的事，与别人没有任何关系。
只是杨致远这么想，但下面一句话却是让杨致远内心一凛。
“杨总，会议才刚开始呢。”
“怎么？”
“杨总，正如您说的，我自然没有担任雅虎CEO的本事，但我觉得我们可以聘请一位新的CEO。”
“聘请一位新的CEO？”
杨致远盯着费罗。
他自然知道费罗这句话的意思。
虽然他是雅虎创始人，更是雅虎董事长，还是雅虎CEO。
但这都不是最为重要的。
公司谁说的算，不是创始人说得算，也不是董事长说得算，更不是CEO说得算。
而是股东说得算。
哪个股东或者是哪一个股东群体所持比例最高，就由哪个说得算。
一但某些股东的持股比例达到了一定的地步，那就可以罢免董事长，聘请新的CEO。
如果杨致远所持雅虎股份比较大，罢免董事长这个事情可以不需要担心。
可如果你的持股比例比较低，不好意思，分分钟你都有危险。
之前雅虎发展还不错，杨致远相安无事。
可一但雅虎发展的很一般时，那么，杨致远这个董事长与CEO的位置，那就有问题了。