“招工了，招工了。”
“我们观澜园区开年最新招工了。”
“响应公司政策，今年来我们环宇电子上班，底薪1500元+提成，提供夫妻房，每月休四天，并交纳四险一金。”
“没有女朋友的，我们还发女朋友……”
这是环宇电子OEM代工那块的。
之所以要大年初一招工，一方面是今年订单快速增长。
另一方面，也是为了对付隔壁的富士康。
做为同是大型代工厂的富士康，最近成为了观澜园区最大的竞争对手。
动不动就要招几十万人的代工园区，招工问题一直是两大厂区最为重要的事情。
依托于电子商务提供的大数据，陈宇敏锐的认为，未来在代工业务这一块他的增长量最少每年将以30%以上的增长幅度推进，这还是总体这一块的。放在观澜园区，今年的业务订单爆涨了200%。所以环宇科技在大年初一的时候就开始挖人，并提供更为丰厚的薪资体系。
至于此前陈宇答应的深城观澜园区五年之内招到20万人，看起来今年就可以实现了。
“各位这些天辛苦了，大过年的，还要大家发快递。不过，谁叫我们是服务者呢，为消费者服务，是我们的综旨。当然，公司也不会让各位白辛苦，过年工资将以3倍的基础向大家发放。做得好，还有红包。”
“谢谢陈总，我们一定努力将快递送好。”
这是环宇科技子公司环宇物流。
与前世不一样。
过年整个快递市场，环宇科技并不休息。
而是和往常一样，继续发放快递。
至于为什么过年不休息。
主要是陈宇发现，其实春节是一个很大的消费市场。
前世一到过年所有快递就停止，这其实浪费了这一个很大的市场。
而且春节家庭所有人在一块，这更能将电商，网购这种概念传递至所有人。
所以，陈宇也就下令，春节快递不回家，继续为消费者服务。
事实上也证明。
从数据当中可以看出，环宇电商两大平台在春节这几天的消费力度虽然没有双11这么强，但也比平时增加了好几倍。
至于过年还让员工上班发快递，这看起来有一些不仁道。
但对于陈宇来说，其实这个世界最大的仁道，那就是赚钱。
赚到钱，那才能好好的过
…。。