和公司的几个副总谈话。
罗希云直接去了他办公室里的休息间，说道：“你先忙吧，我进去休息一会儿。”
“嗯，去吧。”夏泽凯笑着说道。
接下里的时间，他开始翻阅公司里的一些重要文件，大约半个小时以后，现在已经迈过五十门槛的李木木和严静华二人就过来了。
进门时，李木木还敲了敲夏泽凯办公室的门。
夏泽凯抬起头来，看到他们二人进来了，还挺高兴的，伸手招呼他们：“老李，老严，快点坐下。”
“老板，您怎么今天过来了？”李木木还挺好奇的。
老板过来之前，压根没说。
老板的车都到公司了，他们才接到通知。
夏泽凯笑了笑，说道：“正好刚忙完，顺道就过来了。”
严静华说道：“老板，您看明天上午开会，怎么样？”
“可以，都通知到位了是吧？”夏泽凯问了一句。
“嗯，都通知下去了。”严静华点头。
“那就明天上午吧，到时候到不了的就不用来了。”夏泽凯轻描澹写的说道。
“……”
李木木和严静华二人看了看对方，突然有种把握不准的感觉。
貌似老板话里有话。
严静华很严肃的说道：“老板放心，我等会儿再给王总强调一下到场纪律问题。”
夏泽凯‘嗯’了一声，示意二人别再站着了，一块坐下喝杯茶，说说话。
“老李，希望最近怎么样？”夏泽凯问道。
李木木的儿子李希望在博士毕业后，还是来到了静桐发展有限公司。
从基础岗位开始学习，现在已经是沂城分厂的生产运营总监了，他也是公司内部年纪最小的生产运营总监。
下一步，不出大的意外，李希望更进一步的可能性非常大。
说到儿子，李木木那张脸上笑开了花，他说：“这孩子挺努力的，总算没有辜负老板对他的期望。”
“是吧，挺好的。”夏泽凯笑着点头说道。
严静华也跟着说道：“老板，咱们公司这几年着重青年人才管理团队的培养和储备，成效不错！”
“是吧，王总在这方面做的很不错！”夏泽凯满意的点点头。
现如今，王业伟已经是静桐发展有限公司的人力资源总监了，主要负责集团公司及公司旗下所有分公司人力资源的垂直管理。
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