开了头，那我就再多耽误几分钟，我问大家一句，你们明年还想不想拿更多的目标奖金了？”
他刚说完，台下众人就回不过神来了，他们以为也就今年一年了，没想到明年还有这种好事。
那谁不想要啊！
“想要！”众人大呼。
“这不就完了吗，既然想要，那咱们再定个目标，明年上半年销售额只要突破15亿，我就给大家发奖金，发大把的奖金。”
全年的目标还是到时候再说吧。
而台下众人听到夏泽凯定的这个目标，当场就傻眼了。
今年全年都没有15亿，明年半年却要干出15亿的业绩来，这能完成吗？
老板可真是彻头彻尾的资本家！
周扒皮也不过如此吧！
底下列队的人里边，有很多人都忍不住开始吐槽了。
明年能完成吗？
很多人心里都没底，有些人干脆当场就想放弃了。
夏泽凯才不管他们怎么想的，他接着说道：“我可以提前告诉大家，明年上半年如果能完成15亿的销售额，咱们按照这次的奖励标准进行双倍奖励，突破的越多，奖励的越多。”
本来对这个目标死心的众人，在听到双倍奖励标准时，一个个的眼睛都亮了。
那可是双倍奖励！
别说底下的员工了，就是各个部门的经理、主管以及其他的管理人员也都忍不住吞咽口水。
经理的标准就5万了，翻倍岂不是10万？
算下来，一年的工资也就这个数。
对普通员工来说，两三万的奖金同样不是一个小数目。
更何况这还是半年的，那下半年哪？
夏泽凯的这个奖励目标直接引爆了现场众人的热情，此时他们巴不得今天抓紧过完，他们好赶紧进入明年的赶产之中。
销售那边的员工同样也在想着使用什么办法能让明年的销量更高，他们也好创造更好的佳绩，一切都是为了‘原则和正义’！
夏泽凯说完了奖励的标准以后，他没再多说一句废话，最后喊道：“发奖金！”
喊完后，他看都没看，直接走了。
与此同时，在沂城的静桐发展有限公司第三份工厂也发生了类似的一幕。谷
不过那边只是单纯的在发奖金，他们还不知道夏泽凯又给布置了新一年的销售目标。
直到李木木在发奖金的途中接到一个电话，他接
…。。