的结果，主要说明了自己最终做成了什么。
至于具体的过程，他觉得不那么重要，就一笔带过了。
领导一般关注的都是结果，过程虽然重要，但谁也不会真的去关注。
毕竟结果不好，你过程就算再努力，领导也只会轻描淡写地说声辛苦了，最终可能在裁员的名单上加上你的姓名。
就像现在社会上，很多小年轻在写工作总结时，拼命写自己怎么在客户面前装孙子，但这样的过程，哪个领导愿意去看……
而且，关键是最终结果还没达成，那这孙子装得就没有任何意义！
但如果结果向好，领导可能就会是另外一个台词，这孙子当的果然很有价值！
所以，要明白领导真正想要的是什么，要的是结果！
……
用了半天的时间，战景逸将一份详尽的工作报告写了出来，发送给了小乐。
之前艾丽就说过，小乐等同于她的专职秘书，像一些报告之类的可以先发给小乐看看，也可以让她帮忙润润色。
看到艾丽这么年轻就配置上专职的秘书了，这让战景逸有些羡慕、嫉妒及……
用连接上外网的邮箱将报告发给了小乐，静待小乐的意见反馈。
很快，小乐的电话打了过来，声音软糯的说道：“战王先生，你的报告我已经看过啦，没想到你这么快就写好了，内容嘛，还是挺详细的……”
听到小乐的话语，战景逸其实有一点忐忑不安，忙问道：“写得怎么样？”
“写的嘛……非常好！”
对面的小乐夸人的时候，语气总是特别的诚恳：“我会再帮你润色一下，递交上去。”
“那就好那就好，麻烦了……”
战景逸松了口气，在小乐说出“不麻烦”三个字之前，提前道：“不过我还有一件事……”
小乐忙道：“你讲呀，我在听着。”
战景逸点了点头，稍微犹豫了下，就小声道：“我想出趟门，去趟春城，想问问你，这样做可以吗？”
“春城？”
小乐微微怔了一下，似乎思考了下，道：“原则上没问题，但需要和艾组长报备下，需要我帮你说声吗？”
战景逸闻言，点了下头，道：“应该报备，那就辛苦小乐你了。”
小乐软糯糯的声音再再次响起，显得非常愉悦：“不辛苦的，都是应该的。”
战景逸心里放下一大块，说道：“谢
…。。