到80分的话，那就属于非常差了。
正常情况下，60分左右的员工，绝对一直都在人事部的待开除名单里。
看这么多人的考核分数，全都在六十分左右，李多鱼眉头紧锁了起来。
李多鱼是当甩手掌柜没错，可并没有不管，突然从阿公变成了私人，员工肯定会不适应的。
他也不是不讲道理的人，特意给员工留了几个月的适应时间，可从目前的情况来看。
加工厂的某部分人适应能力并不是很好，甚至还影响到了不少新来的员工，这问题就有点严重了。
加工厂在姓“社”的时候，由于各种混杂的关系，里面往往会被塞进去很多关系户。
这些人大多都是混子，领着国家的钱，整天就知道摸鱼，说实在的，也就是因为这种人太多了，很多国有企业这才被迫改革的。
李多鱼之所以搞考核，也是想抓出这一帮混子来，对于这种人，他可不会惯着。
毕竟公司新的规定上写得清清楚楚，考核若是连续两月没达标的话，工厂是有权利开除的。
李多鱼虽然不喜欢开人，可当了老板了，身后跟着几百号要养家糊口的人，要是没点铁血手段，还真没法服众。
对李多鱼来说，像这种基础考核都不达标的人，根本就没有留着的必要。
可就当李多鱼准备找几个刺头出来杀鸡儆猴时，没想到，陈晓燕直接跑来找他。
“李总，加工厂的杨主任打电话过来，说加工厂那边出事了，希望您过去看一下。”
“有说是什么事吗？”
陈晓燕回道：“杨主任说，好像是工人在闹罢工，说非要见到你不可。”
听到这话后，李多鱼还真是有那么一点惊讶的，他都还没去找这帮人麻烦，他们居然先挑事了。
李耀国听到后，有点担忧地说道：“我觉得你还是不要去，这种事情，我去处理就好了。”
李多鱼摇摇头：“一起去吧，看看到底发生了什么事情。”
见李多鱼坚持要去，李耀国立马通知了陈文超和张明生。
四人驱车来到加工厂后。
可让他们没想到的是，眼下还真就在上演一出“大戏”。
加工厂的员工几乎都没有在工作，而是聚在了一起，且还有人拉着横幅。
【打倒资本主义，打倒黑心老板】
有人拿着电喇叭在那里，不停喊着口号。
且还有几
…。。