却非常离奇的被他顺畅接手。
以一个子品牌营销总监的身份，毋庸置疑的调动所有集团资源来配合工作。
偏偏还所有人都前赴后继的积极配合。
一个炸刺儿的都没有。
全都带着股卧槽，长江汽车早就该这么牛逼哄哄的心气儿，恨不得能参与多加把火。
更是知道老常在边上全力支持，这会儿谁釜底抽薪，就等着自己被抽骨吧。
老常这种对企业的掌控力，还是比戴安妮当初强太多太多。
但他坐在边上也难以控制表情。
实在是太离奇。
包括秭小伟来这边，两人都没想过这次就能对集团作出什么具体调整，起码不会是秭小伟掌权调度的局面。
哪有这么简单轻松的事儿。
而且接班人总还是要对交班的大佬表示尊重，不要轻易插手，过早触动大佬的权柄。
别说女婿上位，亲儿子继承都有被老爸收回去不给的，好歹注意点感受。
秭小伟没有，大刀阔斧得就好像这企业是他创起来：“机会就在眼前，有没有人敢跳出来主持大局，无限风光在险峰，我是要长期在江州的，越野嘉年华，试车场对外开放，越野改装配件市场，全国最大的越野用品交易市场，就要在这里搞起来……胆子更大的话，顺势把休旅车、房车交易市场也在这里搞起来！谁敢接过这支令箭？！”
二十六岁的年纪，在老常面前没有半点唯唯诺诺，更没做出什么决定还要回头征询董事长意见的举动。
明摆着是临时想到的也敢拍板。
在场这么多起码都是三四十岁以上中高层，职场滚爬多年，都不得不有种甘拜下风的心悦诚服。
他们中有几人敢这么背对老常站着，不看他脸色的自行其事大动干戈？
一个都没！
好在面对面看老常的脸色，他们心里还是有底儿，那特么是按捺不住的溺爱和欣赏，还有如释重负。
所以接二连三的都有人跳起来举手请战，秭小伟也顺势让对方说说思路想法。
他再当面点评：“不行，你这个思路不对，我们不是要做高档精品化的越野汽车城，房车城这种老套的商业模式，所有一切的目的是为了培育越野市场，长江汽车在硬派越野方面的口碑，燃油车系统还能延续好多年，没准儿就着落在这个项目上，我们应该做出来是那种尽可能民间化的大集市，明白吗，就像线下的某宝网，谁都可以来
…。。