意到张小剑回来了。
坐在另一端的叶墨竹和高青松看到他后摆了摆手。
张小剑点了一下头，让许奕辰去点自己喜欢喝的东西，他则来到了闫词和柳眉身后看了起来。
笔记本中是一个表格，表格里面的信息是以宁远为中心省内各个城市的中小学老师福利待遇，以及工资。
毫无疑问这是在为添柴人计划做着前期的准备。
张小剑吸引优秀教师的策略极其简单，更高的工资，更好的住宿条件，还在更多的方面通过补贴的方式，务必做到让人看起来无法拒绝。
只是教师也分评级，也分课目，有所不同，待遇自然也各不相同。
而根据这些，来制定详细的福利待遇，做到合理且诱人，就是柳眉和闫词此时看着眼前这份表格的意义。
还没察觉到老板站在身后，闫词挠了挠头：“我怎么觉得好像我们要根据这里面的数据做一份福利待遇计划一定会出错。”
柳眉摇头道：“大数据不会错，这是我找统计公司通过实地考察，以及教育及内部资料做出的统计。”
张小剑在后面看了看，看着一大堆数字，一笑道：“你俩要照着这个做，一个老师也招不来。”
柳眉和闫词这时回头，才注意到张小剑回来了，听着他的话都面露疑问。
这时要完了饮品的许奕辰走了回来，张小剑对许奕辰：“小辰，你来说说。”
“说什么？”许奕辰没听明白，先屁颠屁颠的和叶墨竹一点头：“小婶儿。”
叶墨竹一招手，许奕辰一屁股坐在了她旁边。
坐下后，他才注意到，对面的柳眉和闫词看向了自己，他挥了挥小手：“不是你们看什么呢？”
张小剑一笑，对许奕辰道：“说说老师们怎么赚钱，真以为死工资？”
一提老师，许奕辰就愤愤不平起了他的老师陈立，小嘴一张道：“小叔，你可说着了，就刚才您见的那位陈立，我们班班主任，那怎么可能是靠工资啊。”
闫词说了声：“你讲讲。”
柳眉也点头表示赞同，毕竟他们都离开了学校太久，做添柴人计划未想到这一环，的确是思维盲点。
今天要不是张小剑去了许奕辰学校，也估计想不起来这茬，一眼就看出表格里的问题所在。
这时，服务员将两杯咖啡端来了过来，递给了张小剑一杯，放在许奕辰面前一杯，看许奕辰年纪小，还特意为他准备的吸管。
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