眼睛瞪大，有些吃惊，不敢置信地打字回复：【怎么可能？你可比我加班晚的！】
小芳：【你没看见老板在群里说那些话吗，我也是服了。】
江微回想起了老板说的那些话，说小芳不努力不用心不负责任的工作，这个月确实是有好几次都在骂她的。
可是小芳的努力他却一点都不放在眼里啊。明明她是全公司加班最晚的，也是最努力的，怎么可能这个月的奖金这么少呢？比自己还少了100.
小芳：【下个月还是少加班吧，累了。】
江微回了个抱抱的表情包，对自己老板的无语达到了巅峰。
回到有缘群无尽的吐槽：【服了，我老板发奖金抠抠搜搜的，我同事那么努力的工作……】
路桥：【很正常啦，一些老板就是这样的，不厚爱员工，只知道压榨劳动力却想方设法的减少给员工的待遇。】
他工作这么多年了，自然是看惯了这些招数。
顾玲儿吃惊：【天呐，这种还是老板吧？简直就是在断送自己的财路。】
她没有去过公司上班，只有在厂里埋头干活的经验，第一次知道原来在小公司里上班也是会被老板压榨的。自从自己当上了小老板后第一个念头不是在从员工中压榨他们，反而是想努力的挣钱，给到他们应有的待遇，好好的对待每一个员工。
江微无语：【是啊，但是他就是那样呗，无所谓了。只是很想为同事而鸣不平。】
可是自己却是微不足道的一个小员工，若不是在画画方面技术精湛，估计自己肯定也会被这样对待的吧。
顾玲儿：【待人真诚，才是公司长久生存的根本。】
特别是对待员工，如果一个公司的员工流动性很强，那说明这个公司对待员工肯定不好，而员工对公司的凝聚力也得不到加强，更加不会对老板而服气而真诚真心的工作，等到失望频繁之时就是离开之日。
或许老板认为今天少一个员工，明天就能招几个员工，但是他绝对想不到在一个个员工频繁失望的情况下，绝对不会给你带来更高的价值。那么小公司永远都是小公司，干不成大公司。
江微：【是啊，可惜我那个老板是不会明白的，他傲慢自大的很！】
上次员工被逼走的事她到现在还记得呢。
路桥：【小微啊，你是时候可以另谋高就了，这种公司是阻碍你前途的垃圾公司。】
有能力干啥守着一个破公司呢？海阔天高，自然任由
…。。