情况，已经超过三百万元，运气好就十年以上，运气不好就无期徒刑。”
沐阳听完这第一条，疙瘩了下，吐槽：什么叫运气不好，说到底还是看原告方律师的本事。
“那恐吓威胁罪，是怎么回事？”
“那黎总有没有恐吓外协商，如果不给回扣，就威胁对方不给订单，或者其它的，强拿硬要公私财物，如果有，这个在某种形式上，可以判就是，这得看如何说。”
“行吧，这件事你去处理吧，多收集一些证据，没问题就报警抓人。”沐阳挥挥手，不想再多听罗向说了，听他多说，自己也会学坏，学法律的人，还是少惹。
罗向拿到证据退出董事长办公室，当天就去多收集证据。
……
此时，负责业务的副总经理办公室，黎静正在审阅霍明的文件，看了一眼，丢在桌上，冷冰冰说道：
“霍明，你这个文件格式不对呀，得重新做。”
霍明看了一眼四十多岁的黎静，眉头一皱：“黎总，一直都是这样做的，已经按照你的要求修改两次了。”
“还达不到要求，这样发出去是不行的。”
“黎总，请问一下，哪里不行了？”
“格式不对呀，你是执行者，得好好检查，我总不能亲自帮你做吧。”
“好吧，我再修改。”霍明很生气，问他哪里不行，就一直强调格式不对，问题是没有说哪里的格式不对，明明就是想刁难他，让他知难而退。
一两次不服从他，就多次刁难他。
不过，他这一次并没有修改，同时也在反思，然后问同级经理，对方也没说有问题。
第二天早上，黎静要求霍明提交昨天的文件。
黎静看了一眼，叹了一口气，说：“文字语法有问题呀，你这格式没有修改过吧？”
“黎总，你能不能一次性提出问题，我一次性修改完。”
“霍经理，你对我有意见？”
“没有，我觉得是黎总对我有意见。”霍明这一次直接爆发了，顶撞上司是不对，他忍受不住了。
“指点批评你工作，这不正常吗，你这态度，怎么当经理的。”
霍明反驳道：“黎总，我当经理是董事长提拔的，你有质疑就去问董事长吧。我只是说，如果工作上有问题，麻烦你认真指出来，详细一点，我好修改。你是领导，比我懂，反正我是看不出来哪里有问题。”
“董事长提拔你是让你
…。。