“304不锈钢不会有延迟裂纹。”沐阳提醒道，转向焊接工程师，“吴工，我没说错吧。”
“老板没说错，分析正确。”吴方非常佩服，老板不是才大一的嘛，对焊接都这么熟悉了。
他说的崩裂原因，他还真分析不出来。
这下子，找到根本原因，那就好处理了。
分析完这事，沐阳就离开了。
看着老板离开，留在原地处理问题的工人、质检员和车间主管，还有吴工，都松了一口气。
“老板真懂。”
“是很厉害，这个我还真看不出来是什么原因造成，尴尬了。”
“老板也没说你什么呀，怕个球。”
吴工不好意思笑了笑，他是感到尴尬，这种事都用得着老板分析解决。
沐阳再到其它焊接房巡逻，再没有发现什么大的质量问题，但小的质量问题还是有的。
回到办公楼，来到人事部，向人事主管赖春琴说：
“赖姐，通知一下各车间主管和质检部的所有人员，还有技术人员，半小时后会议室开会。”
“好的，老板。”
约半小时后，赖春琴来到总经理办公室通知沐阳，说参会人员已经到齐。
沐阳拿着自己的保温水杯，再拿一本记事本，来到会议室，坐到长圆桌中间位置。
扫视了下众人，放下杯子。
员工们看到老板面无表情，这与往常有些不一样。
“以后，每半个月开一次质量会议，进行半个月的质量汇总，具体时间人事部会通知；
如果有质量问题，当场解决；
若是不能解决，需要开紧急会议，另行通知。
开会不能做形式，上半个月的质量问题，会后要整改，优化，今后避免产生同样的质量问题。”
“第二件事，目前出现的质量问题，大多是闸板出现砂孔、缩孔，特别是浇冒口位置，焊接时会塌陷，产生裂纹；
一两件我们可以帮返修，若是发现小批量，就要立即阻止工人继续焊，把工件退回阀门厂，让他们换工件。”
“还有一件事，我非常不满意。”
沐阳停顿了下，语气郑重。
大家看向老板，不知是什么回事，难道他们有做错事了？
好像没有吧，难道是昨天出现的生产安全事故？
大家又看向3组的焊接主管。
被看得有
…。。