京畿之地的世家子弟，也不是那几个顶尖的世家出身。这样的人，按理说没机会在起家官，就得到一个中枢权柄，陈止得以上位，其实是恰逢其会、各方妥协的结果，现在立功，可以看成是补上欠下的资历，该沉默以对、低调蓄势。
二来，就是个先后次序的问题。
陈止的功劳是不少，但官场上讲究一个责任制，你陈止再有能耐，但功劳不能直接落在你的身上，应该按照人事安排，先从你的上司走过场，那大典顺利也好、鸿胪寺的布置也罢，都要先称赞九卿，问过两位列卿的意见，才能落到陈止身上，盖因权柄之权威，很大程度上取决于人事任命权。
三来，就是个时间的问题了。
陈止上任一个月，位子都还没暖热乎呢，如何能立刻晋升？旁人观之作何感想？也许其他人的政绩不比陈止，但也要按照周期走，等考评之后，该升升，该降降，各有归属，不能搞特殊化，因为这涉及到制度建设，讲究的是一个稳定，否则今天你升，明日他升，到了最后，岂非成了菜市场，哪里还有威严可言？
四来，太乐令为中枢七品，直接跳到地方五品，从中央到地方，跳个品阶，其实并不算是冒进，但你陈止当官的时间太短了。
前后两个月，直接为太守，就是战乱年代也没几个这么快的，昭烈帝得凤雏的时候，还先放到县中考察一番，现在律法严密、官制完善，也没有这个道理，而且太守算是一把手，管理民政各方，有的地方，比如边疆之地，还能干涉兵事，是个直接对上负责的职位，要的是实实在在的理政之能，可比太乐署要做的那些复杂多了。
陈止现在功劳是多，但也和治理一郡相差甚远，最稳妥的办法，是先去做个副手，或者干脆去一县为令或长，练练手，熟悉一下，以防出乱子，否则对地方上、对陈止本人，都没有好处。
除了这四点之外，还有诸多问题，但都是微末枝节了，不被在场的百官看重，等他们想到这四点之后，眉头一皱，就觉得是不是太仆陈永，想要提升家族势力、给自家族孙升官，想的有些太急了，以至于要乱了规矩，就追根溯源，回忆黄思的跟脚，想着他得了陈家的什么好处。
但这么一想，不少知道内情的人又是一惊，因为他们突然想到了，这个黄思似乎不是陈永一系的人，而是……
顿时，不少人看着那黄思一副忠心为国、不忍有功之人埋没的样子，想到他洋洋洒洒的一番言论，将陈止夸的是天上有、地上无，都觉得怪异起来。
里面
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