卓也到了六楼，走进了原属于她老公的办公室。
坐在椅子上，喝了两口老公调制的柠檬茶后，她就让自己的团队来开会。
她现在是合伙人，手上项目还比较多，自然也就提拔了两个项目经理，都是男人。
这可不是歧视，毕竟她的团队里只有一个女人，就比她多半年的基层工作经验，实在是没有那个能力，只能慢慢积累。
反正以后机会多的是。
值得一提的是，她提拔的人不是原剧情中、因为贺涵更重视陈俊生而不满，所以带机密和客户投敌的菲尔。
菲尔觉得委屈，可以理解。
但他投敌、还要出卖旧东家的行为，实在是让人没办法放心地用他。
毕竟人的欲望太多，谁都不敢保证，能让这家伙一直不觉得受委屈。
而且，让他搞点事，对陈涛有益无害。
反正陈涛这边的项目，他是一点也接触不到，最后受损的只会是其他的董事、合伙人，如此一来，也算是变相壮大了陈涛的实力。
以后他当董事长，桑卓当总经理，变成家族企业，何乐而不为呢？
至于这么干，会不会让外人对辰星存有顾虑？
无所銱谓了！
届时直接改组、建立综合性的投资集团，难道不更香？
这并不违背系统任务。
毕竟企业总是要发展，总是要创新、求变，改变经营领域实属正常。
信息部。
凌玲心情很烦躁，不只是因为亲戚来了，还是因为工作上越来越不顺心。
没有某人照顾，她就没了参与很多项目的机会，也就没了很多奖金和分红。
就算她工作再出色，又有什么用呢？根本不能变现。
挣不到钱也就罢了，感情上更是一点儿进展也没有，甚至没有多少机会跟陈涛交流。
因为这段时间，陈涛基本不怎么来公司，甚至桑卓都用不着经常求助他，只要晚上回家之后跟他聊一聊，就足够她搞定绝大部分业务了。
而八月下旬，陈涛一家又搬到华侨城的别墅，凌玲因此就更不容易见到他了。
连人都见不到，她还有什么办法？只能在心里、骂骂咧咧一番了。也更加后悔，更痛恨狐狸精了。
她真想豁出去，和桑卓大吵一架，指责她不讲武德抢走自己的人，却又没胆子。
再怎么说，辰星公司的待遇也是相当可以，她才不想放弃。
…。。