“石教授，欢迎欢迎。”
“王院长，您往里面请。”
“罗院长，您真是太客气了，里面坐。”
“···”
这次的项目组内会议虽然比不上上次工信部的规格高，来得人也少，但也都是大佬。之前是别人接待慕景池，这次就是慕景池接待他们了。
身为此次项目的学术负责人，而且这里还是他的地盘，欢迎的姿态做足是没有问题的。
在材料学院教研楼的负一楼，也是材料学院的学术礼堂报告厅前，慕景池乖乖的迎接着众位大佬。
来的人也很守时，没有玩什么花样。
一个小时的时间，伴随着慕景池僵硬的脸颊，终于大家都到来了。
每一位进入报告厅中的人，基本上都拿到了这次会议的手册，主要也就是此次会议的一些重点。
会议的最大的重点有两个，一个就是慕景池所规划的项目研究范围。
既然这是慕景池作为负责人的核心项目，那么自然是按照慕景池的道路来走的，具体什么时候成功慕景池也不知道，只能在一个大的研究项目范围之内找寻成功的方法。
之前他们的课题小组项目就是以这样的方式完成的。
而另外一个问题就是杨文武教授和田波教授都和慕景池提起过的行政问题。
当前的华夏科研环境，有一部分研究人员被行政人员限制了。科研人员的想法很简单，不需要行政人员乱插手科研就行了，但有些行政人员仗着自己手里有点权力乱插手科研，极大的占用了科研人员的时间。
一份申请表要跑多个部门去签字，而有的部门相关人员还不在同一时间，有的今天不在，有的明天休息，有的后天又出去度假了。
完全是在扯科学研究的后退。
这一次在杨文武教授的管理下，对行政人员进行相关的改革。
这毕竟是一次联合起来的超大型项目，而且还是上层关注的项目，有关于行政人员的使用，并没有从华清大学和工信部以及研究所调用。
而是从外面招聘的相关人员，目的就是为了服务这次科研项目。
当然了，要招聘也不是那么简单的，杨文武教授专门和上面的人讨论了一番，拿出了十分严格的标准。
而在更为隐秘的地方，还做了相关的政审和详细调查工作。
这样大型的项目，慎重一些还是很有必要的。
···
…。。