知道多多少，还计较这些做什么。
“如此一来，主要就是关于钟厂长的工资调整问题的。”
“现在我们给你的固定工资是100，除了固定工资之外，你也有年限奖，年限奖按他们的双倍来发，就比如说他们的一年是两块，那你工作一年的每个月年限奖就是4块钱。”
“除此之外，还有就是奖励金，生产奖励金这方面我们是按工厂里奖励金的百分之5给您发，也就是说如果厂子里的奖励金是3000块钱，那我们按5%给您发就是150。那你一个月的总工资就是250多块钱。”
“如果是4000，那咱们这就是200块钱的奖励金。那您这个月的工资就是300多块钱。”
如此一算，倒是非常清楚明白。
而且这么算下来，钟厂长的工资可不算低了。
“而且对于职位我们也已经正式确定下来，钟厂长就是我们这里的厂长，谢师傅管理厂子里的生产，可以做生产车间主任。兴天就是我们这边砖厂的总经理，任何事情都得经过兴天这边！”
说完陈兴邦看着他们：“现在我们这边的规定就这样，你们还有什么要说的没有？”