惶。
彭浦犹豫之下，还是开了口：“这个节骨眼，若是一次性裁了这么多核心人物，恐怕对公司不利。”
他小心建议：“财务部和行政部那群人太过明目张胆，盛总不如拿他们下手，杀鸡儆猴先震慑一下其他人。”
“其他人等后期稳定下来了，再处理也不迟。”
彭浦是真心建议。
可盛蓝音并不打算手下留情。
将手中文件放在桌上，她只是反问了一句：“公司对这群人一个月的支出有多少？”
彭浦被问的愣了一下。
片刻后给了个答案：“这其中都是高管，根据赌王的意思，一直都是按照股东分红加顶级领导待遇支付的工资。”
他算了算，脸色不太好看：“加起来，平均大概是一个月一亿左右。”
工资还好，主要是分红太多了。
盛蓝音继而问道：“那他们对公司的贡献，能产生多少利益？”
彭浦脸色尴尬。
算了算，只剩沉默。
这种账不能算。
到了他们这个地位，其实已经没人在意能产生多大的利益了，某种程度上，他们这群人的存在，就意味着SY的鼎盛。
可盛蓝音若要一个具体的数额。
彭浦只能摇头：“不过百万。”
这群人都没实际业务，甚至就连打卡都不需要，偶尔会议出席就行了。
盛蓝音早知道这个答案。
冷笑一声，发出致命一问：“所以，我为什么要每个月亏损上亿去养一群没用的废物？”
“公司的稳定靠他们吃喝玩乐就能维持？”
“这个社会上多的是比他们有能力的人。”
“您说的对，开除他们，公司内部的确会人心惶惶。”
“但，我不认为这世上有什么比实际到手看得见摸得着钱更能稳定人心。”
彭浦听到盛蓝音的话，眼神一亮。
“您的意思是……”
“对。”盛蓝音敲了敲桌子，站起身，态度客气了些：“所以，麻烦彭叔通知一下，一个小时后，召开紧急会议。”
没等彭浦说话，大小姐接着补了一句：“不能到场的，后果自负。”
现在是上班时间，工作日。
工作时间不在岗位开不了的，留着做什么？
彭浦钦佩于她的魄力。
满眼欣赏：“好，我这就发通
…。。