要做。
比如说，还有半个月就将开始的选秀大会。
“丹尼尔.格兰杰？你觉得这位来自新墨西哥大学的家伙值得我们向上交易选秀权嘛？”伯德看着办公桌上的报告，有点懵圈。
格兰杰......介不就是一个运动能力加强，身高臂展减弱版的韦恩嘛。
就目前来看，格兰杰也是一个全能型前锋，能在三四号位摇摆，能投能扣能防守。
进入NBA，就是要么全能，要么全不能的那种。
和去年的韦恩一样儿一样儿滴。
在伯德看来，格兰杰确实可以，但......没必要啊！
“总该试试，我们今年的选秀权和西雅图给我们的选秀权，都只是一轮末段。在一轮末段，我并没有什么特别心仪的人选。”沃尔什摊开了手。
“卢瑟.海德他不香吗？选来打个防守型的替补，正好可以补充我们的板凳深度。下赛季，我们还不知道雷吉会不会出现在球队阵容当中呢。”
“上赛季我听你的，这赛季，该听一回我的了吧，拉里。我真的很看好他，我觉他能成为一个核心级别的球员。”沃尔什的态度十分坚决。
直到现在，伯德才发现这味儿不对，他脸上的笑容也逐渐消失。
合着沃尔什这不仅仅是在和自己商量选秀的事情呢。
这尼玛是在确立自己的地位和权利呢！
你伯德在队内搞了一个你喜欢的人，那我也得整一个!
伯德有点生气，当初说好的篮球上的事归我管呢？
你老唐怎么能出尔反尔呢？
这也不是两人第一次意见不合了。
嗯，当伯德还是个主教练的时候，也许两人能相处得很好。
但当伯德真的进入管理层，真正分走了沃尔什的一部分权利后，就难免会产生分歧。
哪个人不希望球队按照自己的思路来建设呢？
谁希望身边有个人束缚自己的手脚呢？
也许当初，球队老板赫伯特.西蒙是希望沃尔什和伯德能产生1+1=2的效果。
但事实证明，球队管理层的搭建和阵容搭建一样，远不是简单的加减乘除。
沃尔什有他的那一套建队方针，伯德也有自己的办法。
这条裂缝已经存在了很久，两人去年就是否选择韦恩这个问题，也吵得不可开交。
只不过步行者这几年成绩都还行，所以裂缝扩大的速度非
…。。